Analisis interno y externo_ Adaptacióndoc

Universidad Arturo Michelena
Facultad De Ciencias Económicas Y Sociales
Escuela de Psicología
Teoría de las Organizaciones

ANALISIS DEL ENTORNO EMPRESARIAL

Docente:
Giménez Ruth

Aporte de:
Prof.: Yandyra Páez
Economista

2013

PERFIL DE OPORTUNIDADES Y AMENAZAS (POAM)
Perfil de Oportunidades y Amenazas (POAM)

CALIFICACION
FACTORES

Oportunidad
A
L
T
O

M
E
D
I
O

B
A
J
O

Amenazas
A
L
T
OM
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D
I
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B
A
J
O

Impacto
A
L
T
O

M
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D
I
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B
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J
O

1. Económicos
2. Políticos
3. Sociales
4. Tecnológicos
5. Geográficos

Preguntas para evaluar el entorno:
1.- ¿Cuáles son los aspectos económicos, sociales, culturales, geográficos,
demográficos, políticos y legales que afectan a la organización?
2.- ¿Cuáles son las variables económicas, sociales, culturales, geográficas,
demográficas,políticas y legales que debe evaluar la organización?
3.- ¿Cuáles son las fuentes de información para el análisis de las variables claves
externas?
4.- ¿Cuáles son las tendencias que presentan las variables económicas, sociales,
culturales, geográficas, demográficas, políticas y legales que evalúa la
organización?
5.- ¿Cuáles son las amenazas económicas, sociales, culturales, geográficos,
demográficos,políticos y legales a las que esta expuesta la organización, con
base a las variables evaluadas?
6.- ¿Cuáles son las oportunidades económicas, sociales, culturales, geográficas,
demográficas, políticas y legales que favorecen a la organización, tomando como
base las variables analizadas?
7.- ¿La empresa evaluada se considera amenazada por su entorno?
8.- ¿El entorno de la empresa analizada esfavorable para su desarrollo futuro?

2

POAM
Organización:_________________________________________

CALIFICACION
FACTORES

Oportunidad
A
L
T
O

M
E
D
I
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B
A
J
O

Amenazas
A
L
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O

M
E
D
I
O

B
A
J
O

Impacto
A
L
T
O

M
E
D
I
O

B
A
J
O

1. Económicos
La apertura económica
Ley de mercado de valores
Ley de modernización
Ley de entidades financieras
Renegociación de la deuda externa
Modelo delgobierno
Proceso de integración andina
Ley de preferencias arancelarias
Estabilidad de las políticas cambiarias
Estabilidad de las políticas monetarias
Tendencia a reducir la inflación
La política laboral (reforma
Dependencia de la economía en
ingresos/petróleo
Poca diversificación de exportaciones
privadas
No renegociación de la duda externa
Creación de nuevos impuestos
Tendencia del ingreso per capitavital
Expectativas de crecimiento real de PIB
Política fiscal

2. Políticos
Política del país
Debilitamiento de los dogmas políticos
Incremento de la responsabilidad publica de
los políticos
Participación más activa de la nueva
gerencia
Renovación clase dirigente
Incremento de la participación
Descoordinación entre los frentes políticos,
económicos y sociales
Falta de madurez en la clase políticadel
país
Falta de credibilidad en algunas instituciones
del estado

3

Organización:_________________________________________

CALIFICACION
FACTORES

Oportunidad
A
L
T
O

M
E
D
I
O

B
A
J
O

Amenazas
A
L
T
O

M
E
D
I
O

B
A
J
O

Impacto
A
L
T
O

M
E
D
I
O

B
A
J
O

3. Sociales
Paz Social
No hay discriminación racial
Reformas al sistema de seguridad social
Estructura socioeconómica, importePresencia de clase media
Liderar proyectos innovadores con impacto
social
Bajas en los niveles de reempleo
Aumento de la inversión en seguridad
Proceso de redistribución de la presencia de
balance social
Incremento del Índice de desempleo
Incremento del índice delincuencial
Crisis de valores
Incoherencia de los medios de
comunicación
Debilidad estructural en el sistema educativo
Política salarialIncremento de migración a las ciudades
principales
Conformismo de la sociedad con las
situaciones dadas

4. Tecnológicos
Telecomunicaciones
Aceptabilidad a productos con alto contenido
tecnológico
Automatización de procesos como medio
para optimizar el uso del tiempo
Facilidad de acceso a la tecnología
Globalización de la información
Comunicaciones deficientes
Síndrome de la tecnología
Velocidad en...