Analisis Libro Administración En Una Página
Páginas: 2 (348 palabras)
Publicado: 25 de mayo de 2012
ANÁLISIS DE LA OBRA
ADMINISTRACIÓN EN UNA PÁGINA
Autores: Riaz khadem
Robert Sorber
El administrador de una empresa el gerente, es la persona que ejerce las funcionesadministrativas de planificación, organización integración de personal, dirección y control, para así lograr los objetivos empresariales los cuales son maximizar las utilidades optimizando la utilización derecursos.
Ser director de una empresa no es limitarse a esperar que le pasen los papeles para revisar, tal vez tratar a la gente de la empresa con cordialidad y estar constantemente exigiendo que lascosas se realicen bien sin aportar para que este objetivo se cumpla sin demostrar con el ejemplo porque ser el administrador es ser líder quien se encuentra constantemente planificando organizandodirigiendo y controlando la actividad de la empresa.
Es realmente este el reto de un gerente o administrador que cuya misión es el crecimiento de la empresa.
En la obra comienza con el reto queasume un director general para sacar adelante una empresa que se encontraba cayendo en los últimos seis trimestres anteriores.
Lo primero que se tiene que hacer es conocer cual es el problema en laempresa para así poder solucionarlo.
Aquí se hallo con un problema pidió informes a los directores de las diferentes áreas y la información era extensa que no podría ponerse a leerlo todo, así aparece unpersonaje ficticio que le enseña como preparar cuatro informes de una pagina que le ayudaron a conocer la empresa y a tomar acciones para poder solucionar el problema.
El problema de la empresaa mi parecer era la forma como se estuvo administrando la empresa pues no se esta planificando organizando dirigiendo ni controlando
Haciendo referencia a la definición de administración delos autores Matamala y Muñoz del libro Administración por políticas:
Administración es el proceso de dirigir, definir estrategias, movilizar gente y equipos, implantar, hacer seguimiento de los...
ADMINISTRACIÓN EN UNA PÁGINA
Autores: Riaz khadem
Robert Sorber
El administrador de una empresa el gerente, es la persona que ejerce las funcionesadministrativas de planificación, organización integración de personal, dirección y control, para así lograr los objetivos empresariales los cuales son maximizar las utilidades optimizando la utilización derecursos.
Ser director de una empresa no es limitarse a esperar que le pasen los papeles para revisar, tal vez tratar a la gente de la empresa con cordialidad y estar constantemente exigiendo que lascosas se realicen bien sin aportar para que este objetivo se cumpla sin demostrar con el ejemplo porque ser el administrador es ser líder quien se encuentra constantemente planificando organizandodirigiendo y controlando la actividad de la empresa.
Es realmente este el reto de un gerente o administrador que cuya misión es el crecimiento de la empresa.
En la obra comienza con el reto queasume un director general para sacar adelante una empresa que se encontraba cayendo en los últimos seis trimestres anteriores.
Lo primero que se tiene que hacer es conocer cual es el problema en laempresa para así poder solucionarlo.
Aquí se hallo con un problema pidió informes a los directores de las diferentes áreas y la información era extensa que no podría ponerse a leerlo todo, así aparece unpersonaje ficticio que le enseña como preparar cuatro informes de una pagina que le ayudaron a conocer la empresa y a tomar acciones para poder solucionar el problema.
El problema de la empresaa mi parecer era la forma como se estuvo administrando la empresa pues no se esta planificando organizando dirigiendo ni controlando
Haciendo referencia a la definición de administración delos autores Matamala y Muñoz del libro Administración por políticas:
Administración es el proceso de dirigir, definir estrategias, movilizar gente y equipos, implantar, hacer seguimiento de los...
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