Analisis Lopcymat

TÍTULO II
ORGANIZACIÓN DEL RÉGIMEN PRESTACIONAL
DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
CAPÍTULO I


Conformación del Régimen Prestacional
de Seguridad y Salud en el Trabajo
Artículo 12. El Régimen Prestacional de Seguridad y Salud en el Trabajo estará conformado por los siguientes organismos y personas:
1. Rectoría:
El Ministerio con competencia en materia de seguridad y salud en eltrabajo.
2. Gestión:
 El Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales.
 El Instituto Nacional de Capacitación y Recreación de los Trabajadores.
3. Recaudación y distribución:
La Tesorería de Seguridad Social.
4. Supervisión y Control del Régimen:
La Superintendencia de Seguridad Social.
5. Supervisión o inspección de empresas, establecimientos, explotaciones y faenas: Las Unidades de Supervisión adscritas a la Inspectoría del Trabajo.
 Las Unidades Técnico-Administrativas del Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales.
6. Organismos e instancias de consulta y participación:
 Los Consejos de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Los Comités de Seguridad y Salud Laboral de las empresas, establecimientos o explotaciones.
 Losdelegados o delegadas de prevención.
 Las organizaciones sindicales.
 Otras instancias de participación y control social que se crearen.
7. Organismos e instituciones prestadoras de servicios:
 El Sistema Público Nacional de Salud.
 Las instituciones prestadoras de los servicios de capacitación y reinserción laboral del Régimen Prestacional de Empleo.
 Los Servicios de Seguridad y Saluden el Trabajo organizados por las empresas.
 Las instituciones, empresas, organismos, y operadores del área de seguridad y salud en el trabajo, acreditados por el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales, dentro de las áreas permitidas por la presente Ley.

ANALISIS DEL ARTÍCULO
El presente artículo consagra los derechos de salud y seguridad de los trabajadores no comoun mero enunciado sino como un sistema debidamente estructurado y organizados con dependencias bien definidas como son:
1. El Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales, que es el IMPSASEL Donde Se Ventilan Los Asuntos Relacionados Con La Prevención De Las Enfermedades Y Accidentes Laborales
2. El Instituto Nacional de Capacitación y Recreación de los Trabajadores.
3. LasUnidades de Supervisión adscritas a la Inspectoría del Trabajo.
4. Las Unidades Técnico-Administrativas del Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales.
5. Los Consejos de Seguridad y Salud en el Trabajo.
6. Los Comités de Seguridad y Salud Laboral de las empresas, establecimientos o explotaciones.
7. Los delegados o delegadas de prevención.
8. Las organizacionessindicales.
9. Otras instancias de participación y control social que se crearen.
10. El Sistema Público Nacional de Salud.
11. Las instituciones prestadoras de los servicios de capacitación y reinserción laboral del Régimen Prestacional de Empleo.
12. Los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo organizados por las empresas.
13. Las instituciones, empresas, organismos, y operadores del áreade seguridad y salud en el trabajo, acreditados por el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales, dentro de las áreas permitidas por la presente Ley.
De manera que en su conjunto dispensan la adecuada atención al trabajador.

De la coordinación administrativa
y cooperación entre las instituciones
Artículo 13. Los diferentes órganos y entes de la administración pública, asícomo las organizaciones de los trabajadores y trabajadoras y los empleadores y empleadoras deberán coordinar sus actuaciones y cooperar entre sí para el desarrollo de la política nacional de seguridad y salud en el trabajo.
El Ministerio con competencia en materia de seguridad y salud en el trabajo y el Ministerio con competencia en materia de salud, establecerán mecanismos especiales de...