Analisis Multivariable
Páginas: 2 (273 palabras)
Publicado: 8 de marzo de 2015
Analisis Multivariable
Dentro del analisis multivariable, podemos definir su totalidad como una serie de metodos alternos y conveninetes para estudiar y procesar lainformacion que puede llegar a entrar en una empresa, sociedad, o administración, es reiterante que ciertamente no toda la informacion que pueda llegar a las manos de ungerente o a las personas que reunen toda esa información es gratificante o incluso útil, ya que de cierta manera debemos de filtrar y reconocer que tipo de informaciontenemos en las manos, tambíen en cierto que orden debe de tener. Para esto, usamos la estadistica para sobrellevar y analizar toda esa información que se genera. En basea esto hay diferentes metodos de analisis de informacion.
Medición de Escalas.
Dado que la información entra dentro de la empresa, hay variables que no pueden seridentificadas hasta que se hayan medido, por eso se utiliza ciertas midiciones de información, es por eso que dividen en dos categorias, la no métrica y la métrica.Medición de escalas no métricas.
Escalas Nominales
Hace referencia a las a toda aquella información obtenida que en el momento de procesarla y la clasifican deacuerdo aciertas caracteristicas no numerativas, sino descriptivas, como por ejemplo, si hay dos niños y una niña, solo se registra el numero de niños y el numero de niñas, asi lainformacion solo se deriba de dos rasgo diferentes en cantidad.
Escalas Ordinales
En la escala ordinal, los objetos que se estan midiendo pueden ser clasificados comomayores que, o menores que, los numeros son clasificados para la formación de grupos, asi tienen una directa información que los junta deacuerdo a sus requerimentos.
Dentro del analisis multivariable, podemos definir su totalidad como una serie de metodos alternos y conveninetes para estudiar y procesar lainformacion que puede llegar a entrar en una empresa, sociedad, o administración, es reiterante que ciertamente no toda la informacion que pueda llegar a las manos de ungerente o a las personas que reunen toda esa información es gratificante o incluso útil, ya que de cierta manera debemos de filtrar y reconocer que tipo de informaciontenemos en las manos, tambíen en cierto que orden debe de tener. Para esto, usamos la estadistica para sobrellevar y analizar toda esa información que se genera. En basea esto hay diferentes metodos de analisis de informacion.
Medición de Escalas.
Dado que la información entra dentro de la empresa, hay variables que no pueden seridentificadas hasta que se hayan medido, por eso se utiliza ciertas midiciones de información, es por eso que dividen en dos categorias, la no métrica y la métrica.Medición de escalas no métricas.
Escalas Nominales
Hace referencia a las a toda aquella información obtenida que en el momento de procesarla y la clasifican deacuerdo aciertas caracteristicas no numerativas, sino descriptivas, como por ejemplo, si hay dos niños y una niña, solo se registra el numero de niños y el numero de niñas, asi lainformacion solo se deriba de dos rasgo diferentes en cantidad.
Escalas Ordinales
En la escala ordinal, los objetos que se estan midiendo pueden ser clasificados comomayores que, o menores que, los numeros son clasificados para la formación de grupos, asi tienen una directa información que los junta deacuerdo a sus requerimentos.
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