ANALISIS ORGANIZACIONAL Copia

ANALISIS ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA
1 GENERALIDADES
1.1 DE LA EMPRESA
a) NOMBRE
b) GIRO
c) DIRECCCION
d) RAZON SOCIAL
1.2 HISTORIA DE LA EMPRESA
2 ANALISIS DEL ENTORONO EMPRESARIAL
2.1 ANALISISDE LAS MACRO VARIABLES
En este análisis se trataran todos estos factores relacionados a su empresa de estudio de como lo podrían afectar o beneficiar.
2.1.1 FACTORES ECOCNOMICOS (PBI, inflación,tasa de interés, balanza comercial)
2.1.2 FACTORES POLITICOPS LEGALES
2.1.3 FACOTRES SOCIO CULTURALES
2.1.4 FACTORES TEGNOLOGICOS
2.1.5 FACTORES NATURALES
2.2 ANALISIS DE LAS MICRO VARIABLES
2.2.1LOS CLIENTES
2.2.2 LA COMPTENCIA
2.2.3 LOS PROVEEDORES
2.3 ANALISIS DE LAS FUERZAS DEL PORTER
2.3.1 PODER DE NEGOCIACION DEL CLIENTE
2.3.2 PODER DE NEGOCIACION DE LOS PROVEEDORES
2.3.3 AMENAZA DEPRODUCTOS SUSTITUTOS
2.3.4 AMANEZAS DE NUEVOS COMPETIDORES
2.3.5 RIVALIDAD DE LA INSDUSTRIA
2.4 ANALISIS FODA Y MATRIZ FODA
3 ANALISIS DE LAS AREAS EMPRESARIALES
3.1 AREA DE MARKETING
3.1.1 ANALISIS DEMERCADEO DEL LA EMPRESA
3.1.1.1 FICHA TECNICA DE INVESTIGACION DE MERCADO (PILOTO DE 50 ENCUESTAS)
3.1.1.2 TABULACION E INTERPRETACION DE LOS DATOS
3.1.1.3 ELEBORACION DEL MIX DE LA EMPRESA
a)producto
b) precio
c) plaza
d) promoción
3.1.1.4 RECOMENDACIONES
3.2 AREA DE ADMINISTRACION
3.2.1 ANALISIS DE DIRECCION ESTRATEGICA
Estos datos serán recogidos a través de la observación, cuestionario,entrevista y encuesta u alguna combinación de estas, para verificar los lotes de liderazgo y conocimientos empresariales en la dirección y conducción de la empresa.
3.2.2 DEL DISEÑO ORGANIZACIONAL
3.2.2.1LA ESTRUCTURA Y ORGANIGRAMA
Analizara la estructura y organigrama actual de la empresa y propondrá mejoras en su diseño.
3.2.2.2 FLUJOGRAMAS
Elaborará un flujograma de un proceso actual de laempresa.
3.3 AREA DE RECURSOSO HUMANOS
3.3.1 GESTION DE RECURSOS HUMANOS (reclutamiento, selección, evaluación del personal)
3.3 AREA LOGISTICA
3.1 SELEECION Y EVALUACION DE PROVEEDORES
Analizara como la...