Analisis Organizacional Descriptivo

Páginas: 3 (732 palabras) Publicado: 11 de enero de 2013
ANALISIS ORGANIZACIONAL DESCRIPTIVO
ENSAYO
Dentro del funcionamiento de toda organización es necesario contar con un parámetro de acción desde el punto de vista de lo legal y acorde al medio en elque ha de desarrollarse esa organización.
Se debe actuar dentro del margen de la ley, responder a todas y cada una de las exigencias legales que establecen la normatividad oficial y por ende, actuarcon toda la ética posible dentro de la organización.
Par ello, nos podemos hacer las siguientes preguntas:
¿Cuál es la relación entre la ética y la administración de proyectos?
Si la ética nosdice que dentro del desarrollo de una actividad debe realizarse en forma adecuada y correcta, es decir, sin perjuicio de otras personas o afectación de sus derechos individuales. Y si tenemos que unproyecto es un plan a futuro que nos permita lograr un objetivo específico, al llevarlo a cabo es necesario realizarlo dentro de la ley, no podemos hacer nada en contra de nadie aun cuando ello nos dé unaventaja o nos permita lograr un objetivo. Si nos conducimos con toda la profesionalidad posible, así como evitamos actuar perjudicando a terceros, nos estamos conduciendo con un código de éticaadecuado.
Se puede establecer entonces que la relación que guardan ambos conceptos estarán fijados por el desempeño correcto de las tareas del proyecto, es decir, del buen actuar de los elementos que lovan a realizar y lograr paso a paso el objetivo planteado en la actividad de la organización.
Es importante establecer que la conducción ética de toda actividad da como resultado un beneficio óptimoy sobre todo, una conducción adecuada de todos los elementos del proyecto.
También es necesario establecer la siguiente pregunta:
¿Cuándo puede considerarse ético un proyecto?
Como anteriormenteseñalamos, la conducción adecuada de los elementos que van a desarrollar las tareas de un proyecto, tendrán como resultado un objetivo dentro del margen de la ley y sobre todo, sin afectar a terceras...
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