Analisis Pelicula El Metodo

Análisis de la Película “El método”
Esta película puede mostrarnos diferentes escenarios donde los solicitantes se encontraran para probar sus aptitudes y así conseguir el empleo. Una de estas, lasprimeras pruebas, consiste en el llenado del formulario, este formulario tiene que ser llenado varias veces por los solicitantes y también el de mantenerlos sin instrucciones por un largo tiempo,con estas estrategias se obtendrá mucha información acerca de su paciencia, humildad, carácter y flexibilidad.
La siguiente prueba consiste en descifrar cual de todos los candidatos participantes esuna falso aspirante para el puesto de la empresa, tienen que votar entre ellos, para poder decidir a quien elegirán como el falso aspirante. Con estas pruebas se obtiene mucha información acerca de lasaspirantes gracias a que muchas actitudes como lo son: las expresiones en sus movimientos, que son fáciles de identificar, sus movimientos fáciles y corporales llegan a demostrar nerviosismo,carácter, confianza, impaciencia, ira, enojo, sentimientos que en mi opinión debe ser controlados a la perfección para poder desempeñarse en un ambiente laboral donde estarán expuestos a situacionesespeciales y difíciles; debido a que se trabajara en un ambiente laboral estresante es necesario saber controlar estas emociones.
Los participantes de la película continua con varias pruebas, una de ellases la de elegir un líder de entre todos ellos, deciden realizar una votación para elegirlo. En este tipo de decisiones se puede observar las actitudes que toman los participantes al tomar decisionesen grupo, lo participativos que se comportan y la manera en que hacen notar su voz de mando, en mi parecer en esta prueba la solicitante que se hace llamar “Nieves” absorbe cierta autoridad al llevarel proceso de selección de líder, esto le da muchos puntos por que hace notar su participación en el proceso.
Algo que me llama mucho la atención fueron las actitudes que tuvo el participante...