Analisis Pelicula Moneyball

Análisis de la Película Money Ball- El juego de la fortuna


La película se desarrolla en Oakland y es la historia de un exjugador de baseball que se retira y es contratado como Gerente para elequipo de los Athletics de Oakland, un equipo malo y que les han comprado además a lo “mejor” de sus jugadores.

El administrar a la nueva organización se enfrenta a los gerentes(coaches), público,críticas de los medios, los dueños del equipo y el capital humano que son los jugadores.
Es un caso donde se ve el proceso de la administración, los recursos humanos, la capacitación y los elementosque en toda organización se ven involucrados.

La Organización se ve desmantelada al ser un equipo perdedor, además por la ley de la oferta y le demanda de los jugadores, los cuales se van con elmejor postor, ya que tienen poca motivación y al no estar preparados para la vida solo para jugar les interesa que su corta carrera sea económicamente bien remunerada y reconocida.

Al quedarse elequipo sin buenos jugadores y los dueños con poco interés le piden al nuevo Gerente que haga lo que pueda con lo que tiene, ya que no le darán más recursos financieros. Los otros equipos famosos son losque acaparan a los más conocidos o famosos porque tienen el poder $$ económico y la fama de ser el mejor equipo.
Los coaches están decepcionados porque ya que entrenan y capacitan a sus jugadoresnuevos, para la siguiente temporada se van a otro equipo.

Los coaches se basan en cualidades superficiales de los jugadores (guapo, que de notas en la prensa, su fama de galán, etc.) sin fijarse enlas cualidades necesarias para el puesto (batear, cachar, correr, etc.). El nuevo gerente les dice que tienen que definir las cualidades, talentos, defectos, capacidades, etc., para que de esa manera sepuedan seleccionar para el puesto idóneo para cada uno de ellos.

La inversión aceptada es mínima para adquirir personal por lo que lo ideal es reclutar novatos con muchas ganas, pocos vicios y...