Analisis Pelicula Riqueza Ajena

Materia: Taller sobre Métodos y Técnicas de Resolución de Conflictos.


Tema: Integrar los contenidos de la materia en el análisis de película “OTHER S PEOPLE MONEY” - Riqueza Ajena.


Fechadel trabajo: 31 de mayo del 2012.

Introducción:
El presente trabajo se realizara desde la posición llamada “la mosca en la pared”, evaluando el conflicto desde la posición de una tercera personacomo parte neutral, poniendo en evidencia una variedad de dimensiones del conflicto entre los personajes de la película “OTHER S PEOPLE MONEY” - Riqueza Ajena:

Una colisión de voluntades:
AndrewJorgenson (director de la empresa Cables y Alambres de Nueva Inglaterra) quiere conservar y asegurar la continuidad de la empresa que fuera fundada a comienzos de del siglo XX, pese a que esdeficitaria, basándose en tradiciones, historia familiar, preocupación por los empleados y en un futuro promisorio pero a la vez pero.
Lawrence Garfield, operador e inversionista de Wall Street, que advierteque dentro de una compañía exitosa (en alza) se encuentra la empresa de Cables y Alambres de Nueva Inglaterra, que esta dando perdidas y es mantenida con las ganancias de las demás empresas queconforman la compañía, de la cual el posee acciones. Marcando que para ganancia de los accionistas que el representa es conveniente la venta de la misma sin importarle las consecuencias de dicha venta(desaparición de la empresa y consiguiente desempleo de los trabajadores).
Antagonismo de intereses:
Andrew Jorgenson: tiene el interés de mantener la empresa por lo que significa la fuente de trabajopara las familias, basándose en valores solidarios, éticos y tradicionalistas, soñando que su país los necesitara en un futuro próximo y ellos deben estar allí, en la fábrica, aun con las perdidasfinancieras que ello implica.
Lawrence Garfield: el dinero es el centro de su vida, todo lo demás es secundario, y sus prioridades son meramente ganancias económicas, y se observan cuando manifiesta en...