Analisis Plan Nacional De Desarrollo

Documento Plan Nacional de Desarrollo 2010-2014 “Prosperidad para Todos”

Elaborado Por: Alejandra Betancur Marín Presentado a: Mauricio López González Especialización en Evaluación Socioeconómica de Proyectos Universidad de Antioquia Fecha: 29 de agosto de 2011

El objetivo del Plan de Desarrollo es establecer un gobierno de Tercera Vía que se fundamenta en las políticas que maximizan elimpacto social, independiente del origen ideológico. Políticas que conducen a una mayor cohesión social a través de la generación de empleo, la educación y la igualdad de oportunidades y que también promuevan la participación ciudadana y la responsabilidad social. El plan Nacional trabaja a través de 8 pilares: Convergencia y desarrollo regional, crecimiento y competitividad, igualdad deoportunidades, consolidación de la paz, innovación, sostenibilidad ambiental, buen gobierno y relevancia internacional.  Convergencia y desarrollo Regional: esta estrategia caracteriza las necesidades y vocacionales locales como herramienta esencial del desarrollo económico y social y como objetivos está consolidar la seguridad, reducir la pobreza y generar empleo de calidad en todo el territorio. Elenfoque del plan Nacional de Desarrollo es regional identificando seis zonas homogéneas en general similares, y heterogéneas entre ellas (Caribe, Central, Nororiental, Pacifico, Sur y Amazorinoquia).  Crecimiento Sostenible y Competitividad La economía colombiana creció a las tasas más altas en el 2004 y el 2007, impulsado por la inversión local y extranjera y por las exportaciones, pero a finalesdel 2008 y principios del 2009 tuvo límites negativos esto debido a la crisis internacional. Para el 2009 se inicia con una etapa de recuperación con un crecimiento económico positivo con el fin de que se sostenga en el

tiempo, social y ambientalmente. Para alcanzar los objetivos de crecimiento sostenible se definen tres grandes pilares: La innovación, Las políticas de competitividad yproductividad y el El impulso a las locomotoras para el crecimiento y la generación de empleo. a. Innovación para la prosperidad mecanismo para garantizar la sostenibilidad del crecimiento y la competitividad del país en el largo plazo. Consiste en crear nuevas formas de organizar, gestionar, producir, entregar, comercializar, vender y relacionarse con clientes y proveedores, generando valor agregado enla cadena productiva. La innovación es fundamental de todas las esferas del desarrollo, incluyendo el progreso social, el buen gobierno, la consolidación de la paz, la sostenibilidad ambiental, y la adaptación al cambio climático. Algunos lineamientos estratégicos para promover la innovación para alcanzar la prosperidad son: Conocimiento e innovación, Emprendimiento empresarial, Propiedadintelectual, instrumento de innovación, Promoción de la competencia de la competencia en los mercados. b. Competencia y crecimiento de la productividad un país competitivo es un país con empresas productivas pujantes que generan riqueza y empleo de calidad. Es un país con condiciones institucionales, económicas y sociales favorables al crecimiento sistemático y sostenido de la productivo de todos lossectores económicos. Se requiere el desarrollo de competencias laborales para los trabajadores, por lo que hay una baja cobertura en la educación superior alrededor del 35%, adicionalmente baja participación en la educación técnica y tecnológica y poco conocimiento en el uso de tecnologías de la información y las comunicaciones o el bilingüismo. El conocimiento, uso y difusión de las tecnologíasde la información y las comunicaciones (TIC) son requisitos esenciales para el crecimiento sostenible. Además para que un país sea competitivo debe contar con un conjunto de apoyos transversales a la competitividad tales como: un ambiente de negocios sencillo y predecible con reglas de juego claras que incentiven la generación y el desarrollo de negocios, un fácil acceso a un sistema financiero...