Analisis principio 6 pacto mundial de las naciones

Gerencia publica
Analizando el principio 6 del pacto mundial de las naciones “Principio 6: Las Empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y ocupación” vemosque no se aplica en nada en la actualidad.
En Colombia este principio no se aplica ya que las empresas discriminan a las personas por los siguientes factores:
La edad: las personas de mayor edad seles dificultad conseguir trabajo y en la mayoría de los casos no son recibidos en las empresas por esta condición.
La experiencia: casi todas las empresas en Colombia exigen tener un mínimo deexperiencia para poder acceder a un trabajo, las personas que no tienen experiencia en algunos casos no consiguen trabajo.
La capacitación: hoy en día en Colombia es muy importante estar capacitado, teneralgún título ya sea técnico, tecnólogo o profesional para poder acceder a un trabajo.
Revisando estos factores importantes podemos observar que en la actualidad es muy complicado conseguir trabajo,vacantes en las empresas hay por montones, pero son las mismas empresas las que se encargan de que sigan vacantes.
Vemos que hay cosas negativas y positivas.
Positivas: por un lado las empresasquieren tener al mejor personal, capacitado, con experiencia y con edad de trabajar.
Negativas: algunas personas que se ven afectadas por los factores anteriormente nombrados no tienen la posibilidad deconseguir algún trabajo.
Como conclusión tenemos que en Colombia la mayoría de las veces no se aplica este importante principio.

Cambiando de tema profesor, retomando el tema de la corrupción ylos robos “Caso Nule” esta mañana escuchaba en la radio y decían que esta gente que roba al país ya tiene todo planeado, ellos analizan todos los factores posibles y por haber al cometer el fraude,ellos miran cuanto podrán pagar de cárcel al robar x cantidad de dinero. Ahora ellos están condenados como a más de 18 años, pero como es la justicia en Colombia, esos terminan pagando menos de la...