Analisis puesto de trabajo

ANALISIS PUESTO DE TRABAJO: CARPINTERIA
(COCINAS INTEGRALES INGEMECOL)

PRESENTADO POR:
LAURA GONZALEZ
JOHANA LUNA ORTIZ

DONCENTE:
D.I. CLAUDIA ROJAS

UNIVERSIDAD PEDAGOGICA Y TECNOLOGICA DE COLOMBIA
ASIGNATURA: FACTORES HUMANOS III
ESCUELA DE DISEÑO INDUSTRIAL

MARZO- 2011
ANALISIS PUESTO DE TRABAJO: CARPINTERIA
(COCINAS INTEGRALES INGEMECOL)

Normas de trabajo que debencumplirse en estos puestos de trabajo.
* LEY 9 DE 1979
1. De las edificaciones destinas a los puestos de trabajo:
* Adecuada distribución para diferentes usos y actividades
* Espacios separados, delimitados, demarcados
* Espacios para la materia prima
* Elaboración de proceso especiales
* Depósitos de productos terminados
2. De las condiciones ambientales: equipos, maquinas,materiales o sustancias
* Condiciones de higiene y seguridad- controlar agentes nocivos.
3. De los agentes físicos:
* Iluminación, visibilidad y seguridad para los trabajadores.
* Ruido, vibración.
* Calor.
* Frio.
* Ventilación.
4. De los valores límites: sustancias en el aire o condiciones ambientales.
5. de la organización de la Salud Ocupacional en los lugares detrabajo:
* Prevenir accidentes y enfermedades
* Comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial.
6. De las maquinas, equipos y herramientas:
* Deben ser Diseñados, construidos e instalados, mantenidos y operados para evitar accidentes.
7. De los riesgos eléctricos:
* Deben ser Diseñados, construidos e instalados, mantenidos, accionados y señalizados para prevenir riesgos deincendios.
8. Manejo de Transporte y almacenamiento de materiales:
* Los equipos para el transporte de materiales deben operarse en forma segura.
* El almacenamiento debe ser organizado y ayudar al bienestar del trabajador y evitar riesgos.
9. De los elementos de protección personal:
* Patronos dotar a los trabadores
* Que se ajusten a norma de Seguridad Industrial.

*RESOLUCION 02400 (mayo 22 1979)

1. De la obligación de los trabajadores:
* Cumplir en materia de Seguridad Industrial, Higiene, Medicina.
* Orden y aseo del lugar de trabajo.
2. De los inmuebles destinados al lugar de trabajo
* Construidos para garantizar seguridad
* Buena iluminación
* Las superficies de los pisos por c/trabajador debe ser de 2m
* El piso debe ser enmateria incombustible
* En la construcción de corredores, pasadizos, pasillos, escaleras, rampas, ascensores, plataformas, pasamanos, chimeneas o estructuras dispondrán de espacios cómodos y seguros para el tránsito o acceso de los trabajadores.
* Las paredes deben ser lisas, pintura en tonos claros para ser lavadas o blanqueadas.

3. De la Higiene en los lugares de trabajo, orden ylimpieza:
* Pasadizos, bodegas y servicios sanitarios deben estar en buen estado de higiene y limpieza.
* La limpieza no debe producir polvo o de lo contrario se debe lavar o aspirar.
4. Normas generales sobre riesgos físicos, químicos y bilógicos en los establecimientos de trabajo:
* Temperatura, humedad y calefacción deben ser mantenidas.
* Cuando hay calor debe existiraislamiento.
* Protección contra corrientes de aire
5. De los Ruidos y Vibraciones:
* Deben existir estudios de carácter técnico para reducir riesgos.
* Estudios ambientales que determinen la presión sonora y la frecuencia.
De la higiene en los lugares de trabajo, orden y limpieza.
6. De la electricidad continua y estática:
* Todas las instalaciones, máquinas, aparatos y equiposeléctricos serán construidos, instalados, protegidos aislados y conservados, de tal manera que eviten los riesgos de contacto accidental con los elementos bajo tensión (diferencia de potencial) y los peligros de incendio.
* Las herramientas manuales, eléctricas, lámparas portátiles y otros aparatos similares, serán de voltaje reducido; además de los equipos, máquinas, aparatos, etc., estarán...