Analisis Riesgos Psicosociales

MAK 032 – Estancia en Empresa

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[pic] Hotel Abba Castellón

Máster de Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y en Recursos Humanos 2008-2009
Alumna: Eva Mª Borja Ruiz – Universidad Jaume I de Castellón
Email: al005255@alumail.uji.es / e.borja@cruzroja.es

ÍNDICE

Datos de Identificación………………..…………..……………………………………………………………….. Pág. 1

Organigrama de laempresa………..………………………………………………………………………........ Pág. 2

Introducción……………………………..………………………………………………………………………......... Pág. 3

Objetivos de la estancia en empresa………………….………………………………………………….….. Pág. 4

Actividades realizadas………………………………………………………….…………………….……………... Pág. 5-6

Planificación de las actividades...………………………………………………………………………………… Pág. 7

Metodología……………………………………..………………………………………………………………….…. Pág. 8-9

Resultadosobtenidos………………………………………………………………………………………………. Pág.10-17

Intervención psicosocial: estrategias individuales y organizacionales…………………………. Pág.18

Conclusiones…………………………………………………………………………………….…………………………. Pág.19

1. Datos de Identificación de la estancia en empresa.

Lugar y fecha de realización:

Hotel Abba Castellón, del 11 de Mayo al 3 de Julio de 2009.

Proyecto desarrollado durantela estancia:

“Informe Técnico de Evaluación e Intervención de Riesgos Psicosociales en el Hotel Abba Castellón”.

Datos de la alumna:

Eva Mª Borja Ruiz,
Emails: al005255@alumail.uji.es / e.borja@cruzroja.es
Teléfono móvil: 652618546.

Datos de la Empresa:

|Razón social: |Hotel Abba Castellón ||Sector económico: |Hostelería |
|Tipo de empresa: |PYME |
|Nº de trabajadores: |30 (+/-) ||Domicilio social: |C/ Pintor Oliet, 9 – 12006 Castellón |
|Teléfono de contacto: |964 344600 |
|Email de contacto: |r.giner@hotelabba.com |
|Departamentos oáreas de trabajo : |Dirección |
| |Recepción |
| |Administración |
||Compras |
| |Comercial |
| |Restaurante |
||Cocina |
| |Pisos |
| |Mantenimiento |

2. Organigrama de la empresa “Hotel Abba”.La plantilla del Hotel Abba la forman 28 empleados (+/-), que a día de hoy trabajan en diferentes departamentos:

▪ Un director.

▪ Cuatro supervisores:
← Jefe de Cocina.
← Jefe de Restaurante.
← Jefe de Recepción.
← Gobernanta.

▪ Veintitrés trabajadores:
← Un trabajador en el departamento de mantenimiento.
← Un...