Analisis Sentencia T-001 De 1999

Páginas: 2 (317 palabras) Publicado: 27 de julio de 2012
PROBLEMA JURIDICO:
Teniendo en cuenta la acusación formulada en la demanda, le corresponde a la corte constitucional definir si el Tribunal Superior del Distrito Judicial de Santa Fe de Bogotá en susala laboral, incurrió en una vía de hecho por quebrantamiento flagrante ostensible y grave del mandato constitucional al no escoger la situación más favorable al trabajador accionante, bajo lasimperativas ordenes constitucionales que protegen los derechos fundamentales, especialmente el debido proceso y la aplicación de la situación más favorable al trabajador en caso de duda en la aplicación einterpretación de las fuentes formales de derecho.

RATIO DECIDENDI:
La corte constitucional define que la condición más beneficiosa al trabajador como derecho fundamental se encuentra garantizadaen la aplicación del principio de favorabilidad, que imperativamente por orden constitucional se debe tener en cuenta a la orden de impartir justicia, independiente que la situación jurídica seencuentre regulada en distintas fuentes formales de derecho. Para el problema jurídico en atención, la corte considera que como resultado de la interpretación del tribunal, se aplicaron erróneamente lasnormas procesales en virtud de buscar la situación más favorable al trabajador, incurriendo así en una vía de hecho.

TESIS QUE SUSTENTAN LA RATIO DECINDI:
* Extraordinariamente pueden sertutelados los derechos fundamentales desconocidos por decisiones judiciales.
* Las acciones de tutela no es para controvertir las interpretaciones de los jueces a preceptos legales, sino para paraproteger inmediatamente derechos fundamentales constitucionales
* Se presenta vía de hecho, cuando el ordenamiento jurídico es forzado arbitrariamente, quebrantando o amenazando derechosconstitucionales fundamentales.
* Los criterios de la doctrina constitucional deben ser observados a falta de norma legal aplicable a la controversia y es indispensable que los jueces en sus providencias...
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