Analisis sentencia T- 230/ 94
Páginas: 2 (298 palabras)
Publicado: 6 de diciembre de 2013
ANALISIS DE LA SENTENCIA T-230/94 DE MAYO 13 DE 1994
HECHOS RELEVANTES:
El Señor Juan de Jesus Jimenez impone una accion de tutela contra la cooperativa Coopfebor por ser objeto de tratodiscriminitivo al no ser incluido en la programacion de horas extras y al suprimirle el auxilio de alimentacion con lo cual contaba antes de pertenecer al indicato Sintracoofebor.
ASPECTOS JURIDICOS:Derecho a la Igualdad, Derecho al trabajo, Derecho al Sindicato, Libertad patronal y diferencia de trato en materia laboral.
PROBLEMA JURIDICO:
Concretamente la sentencia quiere dar respuesta alo siguiente: ¿Qué debe prevalecer juridicamente en una ponderacion entre el dercho a la igualdad en materia laboral de Juan de Jesus Jimenez y la libertad patronal del la cooperativa coofebor?ARGUMENTO PRINCIPAL
Teniendo en cuenta la forma en la cual la Corte Constitucional aborda el caso y los conceptos que se aclaran durante la sentencia, se puede entender que el argumento masfuerte que tiene para tomar la decision es que: Debe prevalecer el derecho a la igualdad en materia laboral,por lo anterior no es valida la justificaicion de Cooferbor de un trato diferenciadojustificado en la libertad y discresionalidad patronal.
ARGUMENTOS SECUNDARIOS
• El derecho Sindical es especialmente protegido ya que es una forma de hacer efectivos los derechos laborales.
• El derechoal trabajo es una de las bases del Estado Social de Derecho, por lo cual debe garantizar garantias laborales.
• La discrisionalidad y libertad patronal es relativa y debe estar condicionada porsus consecuenacias y efectos dentro de la relacion empleador-trabajador.
• El trabajo suplementario bajo el contexto economico Colombiano se convierte en un beneficio y su afectacion puedeconsiderarse como una obstaculacion al derecho al trabajo.
• La afiliacion y permanencia de los trabajadores en el Sindicato se pueden ver afectados directamente por el otorgamiento de horas extras
HECHOS RELEVANTES:
El Señor Juan de Jesus Jimenez impone una accion de tutela contra la cooperativa Coopfebor por ser objeto de tratodiscriminitivo al no ser incluido en la programacion de horas extras y al suprimirle el auxilio de alimentacion con lo cual contaba antes de pertenecer al indicato Sintracoofebor.
ASPECTOS JURIDICOS:Derecho a la Igualdad, Derecho al trabajo, Derecho al Sindicato, Libertad patronal y diferencia de trato en materia laboral.
PROBLEMA JURIDICO:
Concretamente la sentencia quiere dar respuesta alo siguiente: ¿Qué debe prevalecer juridicamente en una ponderacion entre el dercho a la igualdad en materia laboral de Juan de Jesus Jimenez y la libertad patronal del la cooperativa coofebor?ARGUMENTO PRINCIPAL
Teniendo en cuenta la forma en la cual la Corte Constitucional aborda el caso y los conceptos que se aclaran durante la sentencia, se puede entender que el argumento masfuerte que tiene para tomar la decision es que: Debe prevalecer el derecho a la igualdad en materia laboral,por lo anterior no es valida la justificaicion de Cooferbor de un trato diferenciadojustificado en la libertad y discresionalidad patronal.
ARGUMENTOS SECUNDARIOS
• El derecho Sindical es especialmente protegido ya que es una forma de hacer efectivos los derechos laborales.
• El derechoal trabajo es una de las bases del Estado Social de Derecho, por lo cual debe garantizar garantias laborales.
• La discrisionalidad y libertad patronal es relativa y debe estar condicionada porsus consecuenacias y efectos dentro de la relacion empleador-trabajador.
• El trabajo suplementario bajo el contexto economico Colombiano se convierte en un beneficio y su afectacion puedeconsiderarse como una obstaculacion al derecho al trabajo.
• La afiliacion y permanencia de los trabajadores en el Sindicato se pueden ver afectados directamente por el otorgamiento de horas extras
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.