ANALISIS Silvia
Páginas: 3 (501 palabras)
Publicado: 15 de marzo de 2015
Análisis. Líneas estratégicas PNFA y perfil del egresado.
Integrantes:
Cerrada Ninoska C.I. 19144227
Maryori Rojas Cl 24195418
Dannny Rojas Cl:
Administración Sección “B”
Análisis.Líneas estratégicas PNFA y perfil del egresado.
Para la línea estratégica sobre la construcción de un nuevo modelo que facilite la eficiencia de los procesos administrativos en el ámbito de lagestión pública nos hace referencia a todo lo novedoso que pueda promover tanto el trabajo y la productividad del mismo, como también para la educación como la creación de comités que den eficiencia ypermitan contribuir en el buen funcionamiento de las organizaciones manteniendo los valores socialistas, la cuarta línea nos habla sobre el modelo de producción y consumo para el desarrollo endógeno,por medio de esta línea se pretende atender la expansión de una economía social para el aumento de la producción permitiendo la participación de ideas y aportes de todas las personas y de esta maneracrea un modelo donde el trabajo tendrá un valor solidario que presenta oportunidades para la economía fundamentándose en la satisfacción humana. La quinta línea es sistema de distribución yabastecimiento, para este se entiende como la capacidad de crear buenas estrategias de participación colectiva para garantizar a la población un buen servicio y que el mismo sea de manera equilibrada,incorporando los recursos necesarios que garanticen el abastecimiento necesario para la comunidad y su vez impulse el mecanismo de desarrollo de empresas de producción social. La última línea estratégicadel PNFA menciona los modelos administrativos para la diversidad y la interculturalidad; en este punto se menciona el promover modelos administrativos que respondan al modelo social y de tal formapromover el trabajo como un hecho social donde se tome en cuenta la inclusión de personas para capacitarlas y producir, esto por medio de programas que apunten a la incentivación de las comunidades,...
Análisis. Líneas estratégicas PNFA y perfil del egresado.
Integrantes:
Cerrada Ninoska C.I. 19144227
Maryori Rojas Cl 24195418
Dannny Rojas Cl:
Administración Sección “B”
Análisis.Líneas estratégicas PNFA y perfil del egresado.
Para la línea estratégica sobre la construcción de un nuevo modelo que facilite la eficiencia de los procesos administrativos en el ámbito de lagestión pública nos hace referencia a todo lo novedoso que pueda promover tanto el trabajo y la productividad del mismo, como también para la educación como la creación de comités que den eficiencia ypermitan contribuir en el buen funcionamiento de las organizaciones manteniendo los valores socialistas, la cuarta línea nos habla sobre el modelo de producción y consumo para el desarrollo endógeno,por medio de esta línea se pretende atender la expansión de una economía social para el aumento de la producción permitiendo la participación de ideas y aportes de todas las personas y de esta maneracrea un modelo donde el trabajo tendrá un valor solidario que presenta oportunidades para la economía fundamentándose en la satisfacción humana. La quinta línea es sistema de distribución yabastecimiento, para este se entiende como la capacidad de crear buenas estrategias de participación colectiva para garantizar a la población un buen servicio y que el mismo sea de manera equilibrada,incorporando los recursos necesarios que garanticen el abastecimiento necesario para la comunidad y su vez impulse el mecanismo de desarrollo de empresas de producción social. La última línea estratégicadel PNFA menciona los modelos administrativos para la diversidad y la interculturalidad; en este punto se menciona el promover modelos administrativos que respondan al modelo social y de tal formapromover el trabajo como un hecho social donde se tome en cuenta la inclusión de personas para capacitarlas y producir, esto por medio de programas que apunten a la incentivación de las comunidades,...
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