Analisis Sociologico De Las Películas Tiempos Modernos Y Recursos Humanos
Páginas: 17 (4133 palabras)
Publicado: 28 de julio de 2012
TRABAJO PRÁCTICO ISER/UNLP 2008
ANALISIS DE LAS PELÍCULAS
“TIEMPOS MODERNOS” Y
“RECURSOS HUMANOS”
DESDE EL EJE DEL CONFLICTO
[pic] [pic]
MATERIA: PROBLEMAS SOCIOLOGICOS
PROFESORAS: VERONICA PIOVANI / LUCRECIA GUSMEROTTI / MANENE PIOVANI
INTEGRANTES: NATALIA VITASSE
SUSANA ALCOBA
MARIANO SMOLARCZUK[pic]
El contexto histórico de “Tiempos Modernos” sitúa al año 1936 como fecha de estreno de la película, pero la trama transcurre en el marco de la crisis financiera que ocasionó la llamada “Gran Depresión”, aquella crisis de 1929 generada por la caída de la bolsa de New York y que devino en una impactante tasa de desempleo del 24%.
La llegada de los inmigrantes al sistemaindustrial significó un ingreso de trabajadores que se adaptaron indistintamente a las funciones operativas de las fábricas. Sus limitaciones en la mano de obra se evidenciaron en la inexperiencia y en la imposibilidad de adaptarse al ritmo industrial.
Los capitalistas, dueños de las fábricas, exigían el cumplimiento de tiempos inhumanos que eran favorecidos por el vacío legal de los derechos deltrabajador. De este modo primó un sistema de producción automatizada en donde la explotación de los obreros era proporcional a las ganancias y al poder que ejercían sobre ellos las elites dominantes.
Esta modalidad de vivir para trabajar basada desde una actitud sumisa, reflejó una conciencia de supervivencia en donde la costumbre de haber sido explotados siempre, les impedía interrumpir latradición. La falta de motivación personal de los empleados provocó el acatamiento de las reglas impuestas por el capitalismo. Los obreros no infringían las reglas sino que las toleraban al punto de adoptarlas como propias. Esta conducta lineal duró hasta la crisis económica del 29, momento crucial y anómico que despierta la intención de reivindicar los derecho humanos del trabajador. Basandoesta interpretación con el pensamiento de Marx, del conflicto, podemos destacar la evolución del hombre y su dinamismo paralelamente a la evolución histórica.
[pic]
Frank y su padre Jean Claude.
“Recursos Humanos” se estrena en el año 1999 y se enmarca en la era de la globalización económica, donde la desocupación era protagonista al igual que sus aristas como la decadenciasocial y fundamentalmente la humillación y las relaciones laborales. Nos situamos en las afueras de París, en una Francia conflictuada y devaluada en los derechos sociales de la clase trabajadora. El presidente electo fue Jacques Chirac durante este período, que culminó posteriormente cuando asume Nicolas Sarkozy en el 2007. En el transcurso de su mandato la nación francesa colabora política yeconómicamente a nivel continental, reforzando lazos con Alemania, Austria, Bélgica, España, Finlandia, Irlanda, Italia, Luxemburgo, los países bajos y Portugal. Aparece como resultado de esta unidad el Euro como moneda común, dejando atrás un pasado bélico y sangriento. Francia se transforma así en el motor económico y pieza clave del desarrollo financiero de la Comunidad Europea.
Elargumento de la película plantea situaciones que denota el mundo laboral real con la despiadada violación a los derechos humanos y de trabajo. Frank, su protagonista, se perfila como un héroe al romper una estructura lineal que se potenció al acompañar la lucha de sus pares obreros. Se siente identificado y polariza su rol empresarial al situar su postura de defensa a los derechos de sus clase,porque el también era un empleado mas. Si bien dentro de la estructura de clases, el tenía un rango jerárquico por haber estudiado continua bajo la opresión capitalista. Es parte del condicionamiento que genera la frontera entre el obrero y el empresario, pero que requiere de una decisión determinante. En la caso de Frank, se aliena con el proletariado y confronta con su propio rol de poder.
El...
ANALISIS DE LAS PELÍCULAS
“TIEMPOS MODERNOS” Y
“RECURSOS HUMANOS”
DESDE EL EJE DEL CONFLICTO
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MATERIA: PROBLEMAS SOCIOLOGICOS
PROFESORAS: VERONICA PIOVANI / LUCRECIA GUSMEROTTI / MANENE PIOVANI
INTEGRANTES: NATALIA VITASSE
SUSANA ALCOBA
MARIANO SMOLARCZUK[pic]
El contexto histórico de “Tiempos Modernos” sitúa al año 1936 como fecha de estreno de la película, pero la trama transcurre en el marco de la crisis financiera que ocasionó la llamada “Gran Depresión”, aquella crisis de 1929 generada por la caída de la bolsa de New York y que devino en una impactante tasa de desempleo del 24%.
La llegada de los inmigrantes al sistemaindustrial significó un ingreso de trabajadores que se adaptaron indistintamente a las funciones operativas de las fábricas. Sus limitaciones en la mano de obra se evidenciaron en la inexperiencia y en la imposibilidad de adaptarse al ritmo industrial.
Los capitalistas, dueños de las fábricas, exigían el cumplimiento de tiempos inhumanos que eran favorecidos por el vacío legal de los derechos deltrabajador. De este modo primó un sistema de producción automatizada en donde la explotación de los obreros era proporcional a las ganancias y al poder que ejercían sobre ellos las elites dominantes.
Esta modalidad de vivir para trabajar basada desde una actitud sumisa, reflejó una conciencia de supervivencia en donde la costumbre de haber sido explotados siempre, les impedía interrumpir latradición. La falta de motivación personal de los empleados provocó el acatamiento de las reglas impuestas por el capitalismo. Los obreros no infringían las reglas sino que las toleraban al punto de adoptarlas como propias. Esta conducta lineal duró hasta la crisis económica del 29, momento crucial y anómico que despierta la intención de reivindicar los derecho humanos del trabajador. Basandoesta interpretación con el pensamiento de Marx, del conflicto, podemos destacar la evolución del hombre y su dinamismo paralelamente a la evolución histórica.
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Frank y su padre Jean Claude.
“Recursos Humanos” se estrena en el año 1999 y se enmarca en la era de la globalización económica, donde la desocupación era protagonista al igual que sus aristas como la decadenciasocial y fundamentalmente la humillación y las relaciones laborales. Nos situamos en las afueras de París, en una Francia conflictuada y devaluada en los derechos sociales de la clase trabajadora. El presidente electo fue Jacques Chirac durante este período, que culminó posteriormente cuando asume Nicolas Sarkozy en el 2007. En el transcurso de su mandato la nación francesa colabora política yeconómicamente a nivel continental, reforzando lazos con Alemania, Austria, Bélgica, España, Finlandia, Irlanda, Italia, Luxemburgo, los países bajos y Portugal. Aparece como resultado de esta unidad el Euro como moneda común, dejando atrás un pasado bélico y sangriento. Francia se transforma así en el motor económico y pieza clave del desarrollo financiero de la Comunidad Europea.
Elargumento de la película plantea situaciones que denota el mundo laboral real con la despiadada violación a los derechos humanos y de trabajo. Frank, su protagonista, se perfila como un héroe al romper una estructura lineal que se potenció al acompañar la lucha de sus pares obreros. Se siente identificado y polariza su rol empresarial al situar su postura de defensa a los derechos de sus clase,porque el también era un empleado mas. Si bien dentro de la estructura de clases, el tenía un rango jerárquico por haber estudiado continua bajo la opresión capitalista. Es parte del condicionamiento que genera la frontera entre el obrero y el empresario, pero que requiere de una decisión determinante. En la caso de Frank, se aliena con el proletariado y confronta con su propio rol de poder.
El...
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