Analisis Transaccional

Páginas: 11 (2724 palabras) Publicado: 24 de abril de 2012
Análisis Transaccional



INTRODUCCIÓN


El análisis transaccional es una teoría deseamos de la personalidad y de las relaciones humanas basada en el análisis de los estados del yo. Este método da respuesta a las personas que exigen que se responda con hechos sólidos a sus preguntas acerca de cómo actúa la mente, por qué obramos como lo hacemos y cómo podemos dejar de obrar así. Consisteen enfrentar a las personas con el hecho de que son responsables de lo que ocurra en el futuro, sea lo que fuere lo que haya ocurrido en el pasado.

DEFINICIÓN
La Asociación Internacional de Análisis Transaccional (ITAA) define al Análisis Transaccional como una teoría psicológica y social, basada en contratos de cambio para crecimiento y cambio personal.

ORÍGENES
El Dr. Eric Berne(1910-1970), médico- psiquiatra, fue el fundador del Análisis Transaccional. Eric Berne elaboro a partir de las observaciones clínicas, en especial de los grupos de terapia, para comprender la estructura y la dinámica de la personalidad es el modelo de los estados del yo.




LAS METAS
• La consciencia o capacidad de distinguir la realidad de la fantasía interna proyectada sobre lo que me pasao lo que sucede.
• La espontaneidad o capacidad de expresar mis propios pensamientos, sentimientos y necesidades y de actuar en consecuencia, viviendo para sí.
• La intimidad o capacidad de abrirme al otro, estar próximo, cercano y ser auténtico con el otro con reciprocidad.

El Análisis del comportamiento Transaccional se utiliza principalmente en:
• Psicoterapia: individual, depareja, de familia, en grupo.
• Orientación (Counselling): personal, familiar, relacional, vocacional, etc.
• Empresa y organizaciones: consultoría, desarrollo organizacional, cultura organizacional, trabajo en equipo, dirección de personas, comunicación, etc.
• Trabajo social: exploración de recursos, apoyo y orientación social, integración y marginación, reinserción social, etc.• Psicoterapia: individual, de pareja, de familia, en grupo.
• Orientación (Counselling): personal, familiar, relacional, vocacional, etc.
• Empresa y organizaciones: consultoría, desarrollo organizacional, cultura organizacional, trabajo en equipo, dirección de personas, comunicación, etc.
• Trabajo social: exploración de recursos, apoyo y orientación social, integración ymarginación, reinserción social, etc.


LOS ESTADOS DEL YO
Los estados del yo, son sistemas coherentes de sentimientos y pensamientos, manifestados por unos correspondientes patrones de conducta.
Estos son:
• El padre: Está constituido por una gran colección de grabaciones en el cerebro de acontecimientos indiscutidos o impuestos durante los cinco primeros años de vida, en el períodoanterior al nacimiento social del individuo, antes de que ingrese en la escuela. En definitiva todo lo que el niño ve hacer y decir a sus padres se graba en el Padre, sin modificaciones. Dentro de estas grabaciones figuran los millares de “no hagas eso”, las expresiones de pena y enfado o placer y orgullo de los padres ante las actuaciones del pequeño. Y otras reglas más elaboradas que llegan más tardecomo “no digas mentiras” o “si dejas limpio tu plato serás muy bueno”.
• El niño: Así como los acontecimientos externos se graban en el Padre, al mismo tiempo los internos lo hacen en el Niño. El contenido del Niño es el conjunto de datos “vistos, oídos, sentidos y comprendidos”. Dado que el pequeño no posee vocabulario durante sus primeras experiencias, la mayoría de sus reacciones sonsentimientos. Hay que tener presente que durante los primeros años de vida, el pequeño se encuentra en una etapa de indefensión absoluta y muchas exigencias pesan sobre él. Por un lado tiene unas necesidades imperativas como hacer pipí, tocar, explorar…y por otro lado la exigencia constante de lo que le rodea, especialmente de los padres para que renuncie a esas primeras necesidades. “no te hagas...
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