Analisis Transsaccional

Páginas: 7 (1636 palabras) Publicado: 12 de octubre de 2011
El Análisis Transaccional es un modelo psicológico de estudio de la Conducta Humana, cuyo fundador el Dr. Eric Berne, medico Psiquiatra Canadiense (1910-1970) divulgo a través de sus libros y distintos seminarios, un modelo aún vigente de comunicación y mejoramiento personal.
Los Analistas Transaccionales (A.T) son profesionales de la conducta humana, en su mayoría médicos, psiquiatras,psicólogos, educadores, trabajadores sociales, y trabajadores afines a el área mental , comunicacional y social, que han recibido formación en el modelo A.T, como entrenamiento complementario a sus técnicas de comunicación, entrevistas y psicoterapia en general.
Es el A.T una forma de a acompañamiento humano través de negociaciones o confrontaciones entre el cliente y el terapeuta, que permiten eldesarrollo personal, familiar y laboral, es un modelo practico, eficiente y de alcance a otros ámbitos de vida.
Hoy en Venezuela contamos con un grupo de profesionales certificados quienes imparten, los Cursos Básicos, Avanzados y de Supervisión.
El “Instituto Eric Berne” de Venezuela, fue creado en Caracas en el año 1976 por el Dr. Luis Maggi Calcaño, funcionando ininterrumpidamente en la “ ClínicaÁvila“, todos estos años se caracterizo como instituto por la formación de Transaccionalistas en distintas áreas, así como por la formación de Psicoterapeutas.
Además de los 101, 202 y 303, funcionan los grupos de terapias, las reuniones de los viernes, y la asistencia de un sin fin de invitados y colaboradores que a lo largo de estos años coincidieron en la actualización, divulgación yentrenamiento en el modelo del Análisis Transaccional y su vinculación con otras técnicas y modelos de ayuda.
La vinculación con AVAT- ALAT- ITAA, nos hace rectores del A.T en Venezuela, y Latinoamérica, consolidándonos cada vez más como formadores por excelencia de Analistas Transaccionales.
Nos complace nuevamente ofrecer los Programas de Entrenamiento, esta vez de la mano del Dr. Monico Carvajal , medico(UCV), psicoterapeuta y Coach certificado en las áreas de vida , equipos y organizaciones, formado inicialmente en A.T. Gestalt y PNL desde el año 1985, Miembro Docente Clínico y (P) Especial, consultor organizacional y conferencista para grandes audiencias.
El Dr. Monico Carvajal, asume la dirección del Instituto Eric Berne (2005) acompañado de un grupo de profesionales de AVAT y de otrasdisciplinas, entre ellos la Lic. Lulula de Quintero, el Lic. Jesús Ramírez, el Lic. Félix Piñerua, la Lic. Teresa León, y la Lic. Bellita de Ackerman, en el deseo de brindar a la Sociedad Venezolana una alternativa de desarrollo, de crecimiento personal, y el deseo de formar, a través de nuevas escuelas y tendencias , nuevos facilitadores, terapeutas, coaches, y lideres para la superación de equipos,familias, comunidades y sociedad en general.

LA FORMACION
Iniciamos la Formación que hemos denominado “Coaching Transaccional” con el Modulo Introductorio ó Curso 101 , y esta dirigido a personas interesadas en la Formación en A.T, a personas que deben mejorar su relación con Parejas e Hijos, a todas aquellos profesionales que en su trabajo del día a día pretendan Herramientas de Comunicación ytoma de decisiones, a Maestros , estudiantes que quieran mejorar su rendimiento, profesionales de ayuda, formados en otras disciplinas de Coaching, y a todo aquel interesado en invertir en su superación personal.
Son tres (3) los niveles de formación:
· Nivel I: Comprende al curso básico o introductorio, llamado también Curso 101, de 16 horas de duración, en el que se imparten los instrumentosbásicos de A.T, con algunos ejercicios prácticos de acompañamiento.
· Nivel II: Comprende al curso avanzado o curso 202, dura 100 horas en 6 módulos de 16 horas(un fin de semana mensual) en el se imparten en profundidad cada uno de los instrumentos y sus aplicaciones a el campo de la Educación, la clínica, lo social, lo Comunitario y el área Organizacional, además se realizan Terapia Y...
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