ANALISIS E INTERPRETACION DE ESTADOS FINANCIEROS

ANALISIS E INTERPRETACION DE ESTADOS FINANCIEROS

I. El Capital De Trabajo





El capital de trabajo es el excedente sobre del activo circulante, el importe del activo circulante que ha sido suministrado por los acreedores a largo plazo y por los accionistas. En otras palabras el capital representa el importe del activo circulante que no ha sido suministrado por los acreedores a corto plazo.El capital de trabajo es el importe del activo circulante. Esta interpretación es cuantitativa, puesto que representa el importe total de los recursos utilizados en las operaciones normales.
El término “capital circulante” se usa frecuentemente para designar aquellos activos que son cambiados con relativa rapidez de una forma a otra, esto es, de efectivo a costo de operación e inventarios, acuentas por cobrar, a efectivo. Cuando se utiliza este término para designar al activo circulante se considera como capital de trabajo.

EL CAPITAL DE TRABAJO DEBE SER ADECUADO
El capital de trabajo debe ser suficiente en cantidad para capacitar a la compañía para conducir sus operaciones sobre la base más económica y sin restricciones financieras, y para hacer frente a emergencias y pérdidas sinpeligro de un desastre financiero debe poseer, el capital de trabajo adecuado, ya que éste:
1) Protege al negocio del efecto adverso para una disminución en los valores del activo circulante.
2) Hace posible pagar oportunamente todas las obligaciones y aprovechar los descuentos por pago de contado.
3) Asegura en alto grado el mantenimiento del crédito de la empresa y provee lo necesario para hacerfrente a emergencias tales como: inundaciones, incendios, etcétera.
4) Permite tener los inventarios a un nivel que capacitará el negocio para servir satisfactoriamente las necesidades de los clientes.
5) Capacita a la compañía a otorgar condiciones de créditos favorables a sus clientes.
6) Capacita a la compañía a operar su negocio más eficientemente porque no debe haber demora en la obtenciónde materiales, servicios y suministros debido a dificultades de crédito.
Si el capital de trabajo es excesivo, especialmente en forma de efectivo y valores negociables quiere decir que existe un gran volumen de fondos que son usados productivamente, representando una pérdida de interés o de utilidad, estimulando los pagos excesivos de dividendos y a menudo conducen a inversiones en proyectosindeseables o en medios y equipos innecesarios. Este exceso de capital de trabajo puede llevar al descuido en los costos y por lo tanto a ineficiencia en las operaciones.
RAZONES PARA LA INSUFICIENCIA DEL CAPITAL DE TRABAJO
La insuficiencia del capital de trabajo, una de las enfermedades más importantes de los negocios que no puede cubrir un pasivo circulante, pueden se ocasionado por variascircunstancias:
1. Una insuficiencia en el capital de trabajo puede ser el resultado de pérdidas de operación, tal como lo muestra en el estado de pérdidas y ganancias o por los cargos directos a Utilidades no distribuidas. Un negocio puede incurrir en pérdidas de operación debido a a) un volumen de ventas insuficiente en relación con el costo para lograr las ventas b) precio de ventas rebajados debido a lacompetencia o a rebajas sin una disminución proporcionada en el costo de la mercancía vendida y de los gastos. c) un gasto excesivo por las cuentas por cobrar incobrables d) aumentos en los gastos no acompañados de un alza proporcional en las ventas o en los ingresos e) aumentos en los gastos mientras disminuyen las ventas o los ingresos.
2. El capital de trabajo puede ser insuficiente debido aperdidas excesivas de operaciones normales (extraordinarias) por ejemplo, tormenta, inundación, robos, desfalcos, o robos que no estén cubiertos por el seguro; sentencias laborales o tributarias de los tribunales respectivos,
3. El capital de trabajo puede ser insuficiente debido al fracaso de la gerencia en la obtención, de otras fuentes, de los recursos necesarios para financiar la ampliación...