Analisis y descripcion de cargos
CODIGO:
FECHA DE EMISION
PAGINA : 1
N. DE REVISION
FECHA DE REVISION
DE:
FORMULARIO DE ANALISIS DE CARGOS
1.IDENTIFICACION DEL CARGO
Nombre del CARGO de trabajo: SOLDADURA
departamento
Soldadura
Nombre
Soldador
Número de puestos
similares
Jornada de trabajo
Tiempo extra ( responder con
una x)
Objetivos del
cargo
1
DE
si
8:00AM
x
A6:00PM
no
soldadura por puntos
2 .OBJETIVO DEL CARGO
soldadura por puntos ya que este es un método de soldadura por resistencia que se basa
en presión y temperatura en el que se calienta una parte de las piezas a soldar
Como chapas o láminas metálicas, aplicable normalmente entre 0,5mm y 3mm de espesor.
3. DESCRIPCION DEL LAS FUNCIONES
FUNCIÓN
Uno o varios puntos de soldadura.D
x
OBJETIVO
RESULTADO
Realizar la unión de piezas de laminas
Para posteriormente soldarlas por medio
Laminas unidas y listas para el siguiente
Proceso.
De soldadura de punto.
CONOCIMIENTOS MINIMOS REQUERIDO
Soldadura básica.
Soldadura de punto.
Aptitud numérica.
P
O
LUMINO S.O.S
CODIGO:
FECHA DE EMISION
PAGINA : 1
N. DE REVISION
FECHA DE REVISIONDE:
FORMULARIO DE ANALISIS DE CARGOS
FUNCIÓN
Colocar tapas.
D
x
OBJETIVO
O
RESULTADO
Colocar las tapas para la unión de piezas.
P
Tapas para la unión de piezas para
Continuar con el proceso de pintura.
CONOCIMIENTOS MINIMOS REQUERIDO
Soldadura básica.
FUNCIÓN
Colocar y soldar el puente de centro.
D
x
P
OBJETIVO
RESULTADO
Unir el puente decentro con las tapas para
Terminar el molde de la lámina.
Ya terminado el molde de la lámina se lleva para
Continuar con el proceso de pintura.
CONOCIMIENTOS MINIMOS REQUERIDO
Soldadura básica.
Soldadura de punto.
O
LUMINO S.O.S
CODIGO:
FECHA DE EMISION
PAGINA : 1
N. DE REVISION
FECHA DE REVISION
DE:
FORMULARIO DE ANALISIS DE CARGOS
4. REQUERIMIENTOS FISICOSCaminar
X
Tenderse
Sentido del olfato
Permanecer de pie
X
Destreza de pies o
piernas
Trabajar rápidamente
Levantar_10_ kilos
x
Transportar_10_ kilos
X
Darse la vuelta frecuentemente
Agacharse
Arrodillarse o en cuclillas
Coordinación
psicomotriz (OJO
/MANO)
Atención auditiva
Distinción de colores o formas
Estatura mínima (
X
Halar__ kilos
)Manejar palancas,
pedales
Permanecer sentado
M
En caso de otros especificar
5. HABILIDADES COGNITIVAS
APTITUD
APTITUD NUMERICA
NIVEL
BASICO
NIVEL MEDIO
X
APTITUD ESPACIAL
APTITUD VERBAL
ACTITUD MECANICA
APTITUD ABSTRACTA
X
NIVEL AVANZADO
LUMINO S.O.S
CODIGO:
FECHA DE EMISION
PAGINA : 1
N. DE REVISION
FECHA DE REVISION
DE:
FORMULARIO DEANALISIS DE CARGOS
6. CONDICIONES AMBIENTALES: MARQUE CON UNA X , INDIQUE SI ES : OCACIONAL(O)
– PERMANENTE (P)
Lugar de trabajo
Oficina
Bodega
Taller
Intemperie
Laboratorio
Cultivo
Consultorio
O
P
x
Expuesto a:
Calor ambiental
Frio ambiental
Sustancias químicas
Temperatura adecuada
Cambios bruscos de
temperatura
O
P
X
Humedad ambiental
Ambiente secoEmanaciones toxicas
Ventilación adecuada
Riesgo biológico
EN CASO DE OTROS ESPECIFICAR:
X
O
Necesidad de
mojarse
Lugar polvoriento
Suciedad
Hedor
Ruido intenso
Vibraciones
Mala iluminación
Materiales
explosivos
Espacio reducido
otros
P
x
x
LUMINO S.O.S
CODIGO:
FECHA DE EMISION
PAGINA : 1
N. DE REVISION
FECHA DE REVISION
DE:
FORMULARIO DE ANALISIS DECARGOS
7. MARCAR CON UNA (X) LOS RIESGOS AL QUE PRESENTA EL
CARGO
Biológico
Virus
Físico
X
Ruido (de
impacto,
intermitent
e,
continuo)
Químico
x
Psicosocial
Biomecán
icos
Condiciones
de
seguridad
Polvos
orgánicos
inorgánico
s
Gestión
organizaci
onal (estilo
de mando,
pago,
contratació
n,
participació
n,
inducción y
capacitació
n,...
Regístrate para leer el documento completo.