Analisis y descripcion de puestos de trabajo

ANALISIS Y DESCRIPCION DE PUESTOS DE TRABAJO
GERENTE GENERAL

PUESTO
Dicha persona estará encargada de Planificar, organizar, coordinar y controlar los planes estratégicos y operativos, las metasy objetivos que la empresa tiene.
• Cumplir y hacer cumplir las políticas generales establecidas por la empresa. • Cumplir las proyecciones presupuestarias de acuerdo a lo definido por la empresa•Calcular y evaluar fluctuaciones del mercado de captación y colocación de recursos. • Determinar las necesidades de captación y colocación de recursos en cada agencia, basado en un análisis delcomportamiento del mercado financiero local, regional y nacional. • Analizar, coordinar y controlar los índices de captaciones (liquidez) con área de tesorería de la empresa. • Analizar, coordinar ycontrolar los índices de morosidad y tomar las acciones correctivas apropiadas. •  Coo-participar en las campañas publicitarias y de promoción de los productos y servicios de la institución. • Monitorear losindicadores de gestión de su oficina, responsabilizarse por sus resultados globales y reportar el control presupuestario. • Establecer, según fecha de ingreso de solicitud y disponibilidad derecursos, el día y la hora para el desembolso del monto aprobado.  • Proponer medidas coyunturales y estructurales en el funcionamiento de sus oficinas.  • Evaluar la gestión del personal bajo suresponsabilidad con asesoramiento de área de Talento Humano.

CARGO
NIVEL Y CAMPO ACADEMICO: Título Profesional en Administración de Empresas, Marketing, Economía o carreras afines.
EXPERIENCIA LABORAL: De 3años en adelante en instituciones y posiciones similares.  
CONOCIMIENTOS INDISPENSABLES: en mercado de producto de consumo masivo de productos líquidos.
DESTREZAS GENERALES: Juicio y toma dedecisiones. Pensamiento analítico y conceptual. Orientación a resultados. Orientación al cliente. Destreza matemática. Identificación de consecuencias ulteriores. Persuasión. Asertividad y Firmeza....