analisis y diseño

ANÁLISIS Y DISEÑO DE
SISTEMAS DE
INFORMACIÓN
Ciclo: VII
Docente: Cuadros Palma Eddy Raúl
Estudiantes:
-Espinoza Ormeño Jerson.
-Gutiérrez Quispe Jair.
2015

LA INFORMACION
COMO UN
RECURSO DE LAS
ORGANIZACIONES

Las organizaciones han reconocido, desde hace
mucho la importancia de administrar recursos
básicos tales como la mano de obra y las materias
primas. Los tomadores de decisiones estáncomenzando a comprender que la información es
muy importante y que a la vez alimenta a los
negocios y puede ser el factor crítico para la
determinación del éxito o fracaso de éstos.

MANEJO DE LA INFORMACIÓN COMO
RECURSO
Para maximizar la utilidad de la información, un
negocio debe administrarla correctamente tal como
maneja los demás recursos.
Los administradores necesitan comprender que hay
costosasociados con la producción, distribución,
seguridad y almacenamiento.

MANEJO DE LA INFORMACIÓN
GENERADA POR
COMPUTADORAS
La fácil disponibilidad de computadoras ha creado
una explosión de información a través de la sociedad
en general y de los negocios en particular. El manejo
de información generada por computadora difiere en
forma significativa del manejo de datos producidos
manualmente.ANÁLISIS Y
DISEÑO DE
SISTEMAS

El análisis y diseño de sistemas de información es el
proceso de estudiar su situación con la finalidad de
observar cómo trabaja y decir si es necesario
realizar una mejora; el encargado de realizar estas
tareas es el analista de sistemas.

Antes de comenzar el desarrollo de cualquier
proyecto, se conoce un estudio de sistema para
detectar todos los detalles de lasituación actual
en la empresa. La información reunida con este
estudio sirve como base para crear varias
estrategias de diseño.

Se muestran la diversidad de sistemas de
información que pueden desarrollar los analistas.
Observa que en
la figura que veremos a
continuación presenta estos sistemas de abajo
hacia arriba, indicando que el nivel operacional, o
más bajo, de la organización está apoyadopor el
TPS, y el más alto o estratégico, el de las
decisiones está apoyado por el ESS en la parte
más alta.

Sistema de

apoyo a
ejecutivos
Sistema de Trabajo
colaborativo
Asistido por computadora

Sistema de apoyo a
decisiones de grupo

Sistema
expertos
Sistema de apoyo a
decisiones
Sistema de información
gerencial
Sistema de trabajo de
conocimiento
Sistema de automatización de oficina

Sistemade procesamiento de
transacción

SISTEMAS DE APOYO A EJECUTIVOS

Cuando los ejecutivos se acercan a la
computadora, frecuentemente están buscando
formas que les ayuden a tomar decisiones a
nivel estratégico. Un sistema de apoyo a
ejecutivos (ESS) ayuda a éstos, para organizar
sus interacciones con el ambiente externo,
proporcionando
apoyo
de
gráficos
y
comunicaciones en lugares accesibles talescomo salas de juntas u oficinas personales
corporativas.

SISTEMAS DE APOYO A DECISIONES DE GRUPO

Cuando los grupos necesitan trabajar juntos para
tomar decisiones semiestructuradas o sin
estructura, un sistema de apoyo a decisiones de
grupo puede plantear una solución.

SISTEMAS EXPERTOS E INTELIGENCIA
ARTIFICIAL
La inteligencia artificial (AI) puede ser considerada
la meta de los sistemasexpertos.
El empuje general de la Al ha sido desarrollar
máquinas que se comporten de forma inteligente.

SISTEMAS DE PROCESAMIENTO
DE TRANSACCIONES
Los sistemas de procesamiento de transacciones
(TPS) son sistemas de información computarizados
desarrollados para procesar gran cantidad de datos
para transacciones rutinarias de los negocios, tales
como nómina e inventario.

SISTEMAS DE INFORMACIÓNGERENCIAL
No reemplazan a los sistemas de procesamiento de
transacciones, sino que todos los MIS incluyen
procesamiento de transacciones.
Los MIS son sistemas de información computarizada
que trabajan debido a la interacción resuelta entre
gentes y computadoras.

SISTEMAS DE APOYO A DECISIONES
Una clase de más alto nivel en los sistemas de
información computarizada son los sistemas de
apoyo a...