Analisis y Evaluacion De Puestos

Cinco funciones que un gerente debe realizar

1. Planificar, dirigir, ejecutar y controlar las actividades de los departamentos de su competencia.

Esta función comprende el proceso dedefinir metas y objetivos con sus respectivas estrategias de acción para desarrollar las actividades que permitan alcanzarlos si no se planea no ay rumbo fijo de la organización.Planificar

Definir metas y análisis de la situación actual
ObjetivosEjecutar actividades
Definir estrategias

Control yevaluación

2. Plantear y definir políticas, normas encaminadas a mejorar la estructura y gestión empresarial.

Esta función comprende el proceso de definir políticas y normas con elfin de que el personal sepa los lineamientos por los que debe conducirse para mejorar la estructura de la organización.

PlantearDefinir políticas definir normas

Redacción de las políticas definidas redacción de las normas definidasMonitoreo
Mantenimiento de las políticas establecidas
3.Convocar y dirigir reuniones con el personal del área administrativa para coordinar la ejecución de las acciones y procedimientos según los métodos establecidos en las políticas que vaimplantando la empresa

Convocar reuniones

Selección de los canales más efectivos de comunicación...