Analisis y valuacion de puesto

CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO
SINDICATO NACIONAL DE EMPRESAS EASY S.A.
CON

EMPRESA EASY S.A. En Santiago, a 15 de Mayo de 2007, entre la empresa EASY S.A., sociedad de giro comercial, representada por don Juan Carlos Montenegro Ortega, don Juan Manuel Jordán Matesic y don Reinaldo Torres Fernández, factores de comercio, todos con domicilio en Av. Kennedy 9001, piso 5°, Las Condes, Santiago,en adelante también "la Empresa" por una parte, y los integrantes del Sindicato indicados en el anexo número:1 de este instrumento, representados por elSINDICATO NACIONAL DE EMPRESA EASY S.A. integrado por sus directores don Cristian Vera Céspedes, doña Elizabeth Vergara Manríquez; doña Tania Castro Fuentes , don Saúl Fuentes Cordero, y doña Myriam Vallejos Castillo, todos quienes en adelantetambién podrán denominarse los "trabajadores" y, domiciliados para estos efectos en calle Alameda Libertador Bernardo O'Higgins número 1112, piso número 11, oficina número 1104, Santiago Centro por la otra, se ha celebrado el siguiente contrato colectivo de trabajo, de conformidad a las normas establecidas en los artículos 315 y siguientes del Código del Trabajo: I. TITULO PRELIMINAR: La finalidad delpresente contrato colectivo es establecer lascondiciones comunes de trabajo, el régimen de remuneraciones y otros beneficios, cuya titularidad corresponde a los trabajadores de la empresa Easy S.A. involucrados en la negociación colectiva, individualizados en el anexo número 1 de este instrumento, y que se encuentra reglada en el libro IV del Código de Trabajo. En el presente instrumento secontienen los acuerdos y estipulaciones que regulan las condiciones, remuneraciones y beneficios, sustituyéndose, a contar de la vigencia del presente contrato, cualquier otro documento que se haya firmado con anterioridad, salvo los contenidos de los contratos individuales de cada trabajador en cuanto no sean modificados por este contrato colectivo, o el Reglamento Interno de Orden, Higiene ySeguridad. II. NORMAS DE INTERPRETACIÓN: Este contrato colectivo se cumplirá de buena fe, de modo que no sólo a lo que en él expresamente se acuerda, sino también a todo lo que sea necesario para su total, íntegro y oportuno cumplimiento. De tal forma, sus cláusulas deben interpretar de un modo armónico y global, en especial, en atención a que el conjunto de los
beneficios acordados a favor de lostrabajadores superan el rango mínimo establecido en la ley laboral. Así se acuerda que todos y cada uno de los beneficios pactados constituyen una unidad Indivisible, circunstancia a la cual se reconoce el carácter esencial para la celebración del presente contrato, puesto que de otra forma la empresa Easy S.A. no habría consentido en otorgar
beneficios que la ley laboral no contempla o cuya cuantíasupera el rango legal mínimo. III. DEFINICIONES: Para todos los efectos del presente contrato y sus anexos, se entenderá por: a.Trabajador. Trabajadores o Personal : Los trabajadores dependientes de Easy S.A., que son parte en este contrato colectivo, individualizados en la nómina contenida en el anexo 1 del presente instrumento; b.Sindicato u Organización Sindical: Se refiere al SindicatoNacional de Empresa Easy S.A.
c.Empleador. Empresa. Compañía o Sociedad : La empresa Easy S. A.;
d.Cargas Familiares: Cuando en el presente Contrato Colectivo se haga mención a

"cargas familiares", se entenderá que son todas aquellas legalmente reconocidas como tales; e.Hijos: Cuando en el presente Contrato Colectivo, se mencione la expresión "hijos o "hijo", se entenderá que se aludeindistintamente a las hijas e hijos nacidos dentro y fuera del matrimonio respectivamente, o legitimados adoptivamente conforme a la ley; f.Padre o Madre : Cuando en el presente Contrato Colectivo se haga referencia al "padre" o "madre", se entenderá que alude al padre o madre biológicos del trabajador o quien lo hubieran adoptado legalmente; g.Sueldo Base : Es el estipendio fijo en .dinero que paga la...