Analisis

Páginas: 28 (6919 palabras) Publicado: 12 de abril de 2011
Planeación estratégica
Análisis de cómo ganar amigos e influir en las personas de Dale Carnegie

Fecha: Noviembre -22-2010
Índice:
Introducción
Como la critica afecta a las personas en lugar de ayudarlas…………………………………………………………….4
Conozcamos las necesidades de las personas…………………………………………………………………………………7
Como lograr que los demás hagan las cosas que queremos con gusto…………………………………………...10Amigo verdadero…………………………………………………………………………………………………………………………….12
Como sentirnos bien aun cuando parezca que no ay ningún motivo para hacerlo………………………….14
Recordar el nombre de las personas es mucho más importante de lo que nos podemos
Imaginar…………………………………………………………………………………………………………………………………………..15
La importancia de saber escuchar a las personas…………………………………………………………………………….16
Como agradara las personas de nuestro alrededor…………………………………………………………………………17
Evitemos las discusiones…………………………………………………………………………………………………………………..19
Aprendamos a reconocer nuestros errores……………………………………………………………………………………..20
Convirtamos a nuestros enemigos en amigos…………………………………………………………………………………..21
Como hacer ver a los demás sus defectos sin que se ofendan………………………………………………………….22
Seamos buenoslíderes……………………………………………………………………………………………………………………..24
Conclusión………………………………………………………………………………………………………………………………………..25

INTRODUCCION:
Este análisis contiene técnicas que nos facilitaran la convivencia con las demás personas. Además nos ayudara a ser mejores amigos y sobre todo nos ayudara a terminar con nuestros enemigos.
Nos mostrara la manera de cómo evitar conflictos, comosolucionar problemas, así como consejos para ser mejores personas tanto en lo laboral, como en lo familiar.
El aprecio y el sentirse importante es el motor que guía a las personas a realizar sus actividades, gracias a la necesidad de sentirnos importantes podemos crecer, desarrollar, y tener éxito en nuestras vidas.
Aprendamos a ser felices haciendo felices a los demás,simplemente no haciéndole al otro lo que no deseamos que nos hagan a nosotros.

Como la critica afecta en las personas en lugar de ayudarlas

Ahora después de leer este libro me queda más claro que nunca cambiaremos o mejoraremos nuestras malas actitudes hasta el día que las reconozcamos y sobretodo que además estemos dispuestos a cambiar.
Tal fue el ejemplo de loshombres más peligrosos del mundo que a pesar de que todo la gente les temía, y que todos sabían que eran unas personas peligrosas ellos nunca lo reconocieron al contrario decían que actuaban así solo para defenderse, quizás si lo hubieran reconocido entonces hubieran podido cambiar el rumbo de su vida pero como nunca lo hicieron, así terminaron su vida como asesinos. Ahora bien si ellos siendo unaspersonas tan peligrosas nunca reconocieron sus errores tan graves, que podemos esperar de las personas con las que convivimos a diario, que no nos sorprenda si no reconocen sus faltas.
Yo en lo personal ahora veo muchos errores en mi que antes no veía ya que siempre he sido de las personas que critican, o que juzgan antes de conocer a las personas creyendo que era algo normal, pero ahoracreo que no es así que al contrario cuando queramos hacerle ver a alguien que está mal no lo ágamos criticando porque no solo no va a cambiar sino que también va a tener resentimiento contra nosotros.
A mí me paso mi papa es una persona muy estricta y muy poco cariñosa, desde que era niña hasta hoy en mis días, siempre se ha dedicado a tratar de corregirme, fijándose nomas en miserrores, pero cuando yo hacia algo bueno simplemente se quedaba cayado, en lugar de felicitarme o aplaudir también mis virtudes.
Mi mama al contrario siempre que hacia algo bueno, cuando me graduaba de la escuela o cosas así me felicitaba y me daba un gran abrazo que significaba muchísimo para mi pues sentía lo orgullosa que se sentía de mi. Claro que cuando cometía errores también me...
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