Analisis
Nombre de la exposición: SI LO QUIERES ENTONCES NO LO PIERDAS DE VISTA!
Tema Específico: Orientación al logro y a la acción
Duración del taller: 1 hora
Fecha: 21 de septiembre de2010
Lugar: Salón de clases (universidad icesi)
Participantes: Diana Carolina Pascuas.
Santiago Grillo.
Descripción de la Necesidad Sentida: Laorientación al logro y a la acción es importante para el empresario en cuanto le permite enfocarse para alcanzar un logro y no deja que los obstáculos o elementos del entorno se constituyan en motivos dedeserción ni de distracción de su idea, y por tanto se incrementa en gran medida las posibilidades de consecución de la meta propuesta, generando satisfacción y así mismo una cadena de resultadospositivos y éxito.
Objetivo General del taller: Lograr claridad de todos los integrantes del grupo acerca del concepto, la importancia y la necesidad de la orientación al logro y a la acción.
ObjetivosEspecíficos:
- Explicar el concepto de orientación al logro y a la acción.
- Conocer las características de la orientación al logro y a la acción.
- Explicar los beneficios dedesarrollar la competencia de orientación al logro y a la acción.
- Lograr claridad dentro del grupo por medio de una actividad aplicativa
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Alcances del Taller:
• Llegar a comprender laimportancia de estas competencias en nuestra vida laboral
• Generar interés y motivar la participación de los estudiantes ante el tema.
• Generar una reflexión acerca del contraste entre laorientación al logro y la acción y sus posibles malinterpretaciones (terquedad e ignorar el entorno al 100%)
Marco Teórico:
La orientación al logro y a la acción es una competencia empresarialque consiste en que el empresario se fija objetivos y se responsabiliza personalmente de ellos, haciendo uso efectivo de la información que le proporciona el medio y asumiendo riesgos calculados, ya...
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