analisis

Escuela de Educación Técnica Nº1
“Gral. Savio” de Palpalá

Análisis de Sistemas
6º Año 1ª División - C. S. Computación
Ing. Marta Eugenia Copa

UNIDAD Nº 2: “EL ANÁLISIS DE SISTEMAS”
Desarrollo de sistemas
El desarrollo de sistemas puede estructurarse en dos aspectos fundamentales: análisis de sistemas y
diseño de sistemas. El diseño de sistemas es el proceso de planificación de unnuevo sistema dentro
de la empresa para reemplazar o complementar uno ya existente; pero antes que esto pueda llevarse
a cabo es necesario comprender completamente el sistema actual y determinar cómo puede
utilizarse de forma óptima una computadora. El análisis de sistemas, es el proceso de clasificación
e interpretación de hechos, diagnóstico de problemas y empleo de la información pararecomendar
mejoras al sistema. Este es el trabajo del analista de sistemas.
El Análisis de Sistemas indica qué debe hacer el sistema, para qué sirve. Es un proceso
interpretativo.
El Diseño de sistemas establece cómo alcanzar este objetivo, es un proceso creativo.
En otras palabras, el analista debe comprender cómo trabaja el sistema actual y, de manera más
específica, cual es el flujo de informaciónen todo el sistema. Sólo después de haber reunido todos
los hechos, el analista se encuentra en condiciones de determinar cómo y dónde un sistema de
información basado en computadora será beneficioso para todos los usuarios del sistema. Esta
acumulación de información, denominada estudio del sistema, es la que precede a todas las demás
actividades del análisis.
Una vez tomada la decisión, sediseña un plan para implementar el sistema recomendado, mediante
lo que se conoce como diseño de sistemas, que es como los planos de un edificio y especifica:
 Todas las características del producto terminado (necesidades de captura de nuevos datos,
especificaciones de archivos, procedimientos, equipos y personal).
 Qué trabajos serán efectuados por las personas y cuáles por la computadora.Los analistas de
sistemas deciden qué salida utilizar y cómo generarla.
Aun con toda la tecnología existente, las personas son las piezas más importantes para que una
organización trabaje en pos de su objetivo. De esta manera, comunicarse y tratar con las personas es
uno de los aspectos más importantes del trabajo del analista de sistemas.
Los términos análisis, diseño, e implementación seutilizan en este orden, porque en la práctica, esta
es la secuencia que se sigue para saber qué hace un sistema y qué necesidades debe satisfacer, si
existe, o sólo para conocer las necesidades si no existe, con el fin de obtener una descripción y el
conjunto de requerimientos que deberá cumplir el nuevo sistema. Basándose en las conclusiones del
análisis, se propone el diseño del sistema, quepuede construirse modificando el ya existente o
construyendo uno nuevo. Una vez aprobado el diseño, se construye el sistema.

Concepto
El análisis de sistemas es una actividad importante que tiene lugar cuando se construye un nuevo
sistema de información o cuando se modifica uno ya existente.
El Análisis de Sistemas es un proceso que permite recopilar e interpretar los hechos sobre unasituación particular de la empresa para diagnosticar problemas y utilizar esta información con el
objetivo de mejorar la situación actual mediante la modificación del sistema existente ó la
implementación de un sistema de información completamente nuevo.
No debe considerarse el Análisis de Sistemas como el medio para establecer la mejor manera de
realizar con una PC, una actividad manual, sino quedebe enfocarse como un proceso de detección
de problemas y debe apoyarse en una metodología de trabajo.
Unidad Nº 2 “El Análisis de Sistemas”

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Escuela de Educación Técnica Nº1
“Gral. Savio” de Palpalá

Análisis de Sistemas
6º Año 1ª División - C. S. Computación
Ing. Marta Eugenia Copa

De esta manera, el Análisis de Sistemas se utiliza como un:
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