Analisis

ORGANIZACIÓN CIENTIFICA DEL TRABAJO

Se entiende por estudio del trabajo genéricamente ciertas técnicas y en particular el estudio de Métodos y la Medición del Trabajo que se utilizan para examinar el trabajo humano en todos sus contextos y que llevan sistemáticamente a investigar todos los factores que influyen en la eficiencia y economía de la situación estudiada con el fin de efectuarmejorasEl estudio del trabajo es el examen sistematico de los metodos para realizar actividades con el fin de mejorar la utilizacion eficaz de los recursos y de establecer normas de rendimiento con respecto a las actividades que se estan realizandol

Por tanto, el estudio del trabajo tiene por objeto examinar de que manera se esti realizando una actividad, simplificar o modificar el metodo operativopara reducir el trabajo innecesario o excesivo, o el uso antieconomico de recursos, y fijar el tiempo normal para la realizacion de esa actividad. La relacion entre
productividad y estudio del trabajo es, pues, evidenteo de cierta actividad en un 20 por ciento, simplemente como resultado de una nueva ordenacion o simplificaci6n del metodo de produccion y sin gastos adicionales, la productividadaumentaria en un valor correspondiente, es decir, en un 20 por ciento. Para captar como el estudio del trabajo reduce los costos y el tiempo que se tarda en cierta actividad, es necesario examinar mas detenidamente en que consiste ese tiempo.

La productividad puede definirse de la manera siguiente:
La productividad es la relacion entre produccion e insumo.
Esta definici6n se aplica a unaempresa, un sector de actividad economica o toda la economia. El ttermino puede utilizarse para valorar o medir el grado en que puede extraerse cierto producto de un insumo dado. Aunque esto parece bastante sencillo cuando el producto y el insumo son tangibles y pueden medirse facilmente, la productividad resulta mas dificil de calcular cuando se introducen bienes intangibles. Pongamos un ejemplo.
Unalfarero trabaja ocho horas al dia y produce 400 tiestos al mes utilizando un homo caldeado con leiia.
Supongamos que como resultado de un cambio en el metodo de trabajo puede producir 500 tiestos a1 mes en lugar de 400 con el mismo equipo y horas de trabajo. Su productividad, calculada en funcion del numero de tiestos producidos, habra aumentado un 25 por ciento.
Supongamos ahora que no pudovender los 500 tiestos y tuvo que reducir su precio de 2$ el tiesto a 1,80$. Si quiere valorar su aumento de productividad, es posible que al alfarero le interese mas utilizar numero de tiestos producidos. En este caso podria decir que el valor de su producto solia ser de 400 x 2 = 800$ al mes y que ahora es de 500 x 1,80= 900$ al mes.
Su insumo no ha cambiado. Por tanto, su aumento de productividades
$(900-800)    = 12,5 por ciento. $800

Este ejemplo, deliberadamente sencillo, nos permite hacer dos observaciones. Primeramente, la productividad servia para medir el aumento de la produccion expresado en numero de tiestos producidos, en el primer caso, y en terminos monetarios en el segundo, obteniendose en uno y otro caso valores diferentes. En otras palabras, segun lo que se tengaintees en medir, variaria la indole del producto y del insumo. En segundo lugar, aunque la produccion real aumento en este ejemplo de 400 a 500 tiestos, la productividad en terminos monetarios no reflejaba un aumento correspondiente. Esto significa que tenemos que hacer una distincion entre el aumento de la producci6n y el aumento de la productividad, medida en este ejemplo en terminos de gananciamonetaria
Sigamos con nuestro ejemplo y demos por supuesto que el alfarero decidio sustituir su horno alimentado con leiia por otro alimentado con petroleo. Esto le supone un costo de inversion de 6 000$, que calcula que se deberia amortizar en un plazo de diez años. Dicho de otro modo, el costo de esa inversi6n sera de 600$ al año durante diez años, o de 50$ al mes. Necesitaria tambien petroleo,...