Analisis

Organizaciones Virtuales y Equipos Virtuales

Andrei & Rommel

1. Análisis | Primera Parte
No todas las Organizaciones o Empresas se encuentran visibles en una ubicación fisica. Actualmenteexisten Organizaciones completas que utilizan redes de computadoras y tecnologia de telecomunicaciones para reunir por medios electronicos, personas con habilidades especificas con el proposito de quetrabajen en proyectos sin necesidad que estas personas tengan que estar en un mismo edificio u oficina a una hora determinada.
Las ventajas y beneficios de una Organización virtual es que puedentriunfar sin la necesidad de las tradicionales inversiones en infraestructura. Y asi tambien se encuetra la posibilidad de reducir satisfactoriamente los costos derivados de instalaciones fisicas, como loson los edificios, el terreno donde va a ser construido, su ubicación estrategica, la mano de obra y el tiempo empleado en la construción.

2. Análisis | Segunda Parte
Ahora, lo que hacen estasOrganizaciones Virtuales para promover sus servicios es mediante anuncios publicitarios, el Internet y Comerciales de TV.
Un excelente ejemplo de lo que son las Organizaciones Virtuales sería la EmpresaOpenEnglish. Que no necesita tener un edificio o infraestructura en particular para dar sus servicios a los demas. Podemos notar que se promueven en la TV mediante cormerciales llamativos utilizando lacomedia para que el receptor pueda recordar muy facilmente esta Empresa, centrandose siempre los creadores del comercial en el objetivo de la Empresa que es la enseñanza del Ingles Perfecto.
EstaEmpresa tambien se promueve mediante el Internet, con un anuncio publicitario muy conocido llamado “Banner”, colocandolos siempre en lugares estrategicos y en paginas muy conocidas o visitadasfecuentemente a nivel global.
Este fue un ejemplo de una Organización Virtual que ha alcanzado el éxito.
Un ejemplo de lo que es una Organización Virtual que alcanzo el éxito en sus inicios pero que ahora...