analisis

DOCUMENTO DE TRABAJO Nº1

GESTIÓN DE CAPITAL HUMANO

ASIGNATURA




121CH03


2012
   CÓDIGO PLAN DE ESTUDIO


121AN02


4
REQUISITO(S)HORAS SEMANALES



OBLIGATORIA
SEMESTRAL
DIURNA/VESPERTINA
TEÓRICO-PRÁCTICA
CARÁCTER



II. Aprendizajes Esperados:
Identificar procedimientosadministrativos asociados a la gestión del capital humano y su aplicación en una organización
III. Síntesis esquemática de Contenidos


IV. Actividades ( individuales o grupales)Actividades grupales, los estudiantes en dupla deberán:
1. Decribir los recursos organizacionales, que ya han sido estudiados en años anteriores
2. Realizar un análisis de la evolución histórica de la ARH3. Comparar la teoría X y la Teoría Y
Al finalizar la actividad los estudiantes deberán presentar un papelógrafo en donde expongan lo solicitado en los puntos anteriores. El docente al azarseleccionará un grupo que expondrá frente al curdso sus ideas.
Aplicación:






121CH03


2012
    CÓDIGOPLAN DE ESTUDIO


121AN02


4
REQUISITO(S)HORAS SEMANALES



OBLIGATORIA
SEMESTRAL
DIURNA/VESPERTINA
TEÓRICO-PRÁCTICA
CARÁCTER



II. Aprendizajes Esperados:
Identificar procedimientos administrativos asociados a lagestión del capital humano y su aplicación en una organización
III. Síntesis esquemática de Contenidos


IV. Actividades ( individuales o grupales)
Actividades grupales, los estudiantes...