ANALISIS

ESTEREOTIPOS CULTURALES EN EL AMBIENTE DE NEGOCIOS
"Las personas cultas hablan de ideas. Las personas comunes hablan de cosas. Las personas mezquinas hablan de otras personas".Estereotipo:"Imagen o idea aceptada comúnmente por un grupo o sociedad con carácter inmutable." Diccionario de la Real Academia Española; (etimológicamente proviene de la palabra griega stereos que significa sólido ytypos que significa marca).

Todos los utilizamos, todos los aceptamos, todos los aceptamos como un recurso valido, todos nos hemos burlado alguna vez de alguno o de algo, hasta que nosotros mismoscaemos en uno, y alegamos discriminación. Miren este ejemplo y díganme si no es verdad ( por favor no lo entiendan como una guerra de género, es solo un ejemplo sacado de una revista):
Va una mujermanejando por su carril , en pleno respeto de la ley, a buena velocidad, cuando de repente un taxi para por completo para subir a un “cliente” , la mujer que se pega un susto también frena, no sin antesgritar: “Tenía que ser taxista” . El hombre que venía atrás del carro de la mujer, que casi la estrella por semejante frenazo, apenas le paso a la par le pasa diciendo: “Tenía que ser Mujer…viejabruja”

Los estereotipos son una parte importante en el ámbito de los negocios internacionales pues pueden servir de termómetro a nuestra relación, acerándonos a ella o alejándonos. Muchas de lasnegociaciones que planeamos, muchas veces se ven de manera diferente y al adentrarnos descubrimos que estamos poniendo barrera consientes o subconscientes, es decir estamos creando un estereotipo. Eltérmino se usa a menudo en un sentido negativo, considerándose que los estereotipos son creencias ilógicas que limitan la creatividad y que sólo se pueden cambiar mediante la educación.
Existendiferentes clasificaciones de ellos, tales como sociales, de género, empresariales, etc.

Basado en lo que usted pueda explorar sobre ellos, pero partiendo de su experiencia personal o profesional,...