analisis

CENTRO DE DISEÑO E INNOVACION TECNOLOGICO INDUSTRIAL




TRABAJO DE INCENTIVOS




PRESENTADO POR
JUAN CAMILO OSORIO MONTOYA
JULIAN ESTEBAN CHICAPRESENTADO A
INFIATU NIETO






MANTENIMIENTO MECANICO INDUSTRIAL
DOSQUEBRADAS/RISARALDA
2014
1- Cual fue el valor de la nómina durante el mes que se aplicóel incentivo.
2- Cuál es la nómina regular de los empleados.
3- Que empleado obtuvo el mejor promedio de eficiencia durante el mes.
4- Cual empleado fue el que recibiómejor salario durante el mes. Coincide este resultado con la pregunta anterior.
5- Cual fue el comportamiento de la variable unidades defectuosas durante el mes: disminuyo,aumento se mantuvo estable.
6- Tomando en cuenta que en condiciones normales de producción el número de piezas producidas en una semana está alrededor de 14400 piezas. Quéopina sobre la efectividad del plan de incentivo que se aplicó si se esperaba aumentar la producción en el 10%.

RESPUESTAS:
1- El valor de la nómina durante el mes esde 7´854.000

2- La nómina regular de los empleados es de 7´392.000


3- El empleado que obtuvo el mejor promedio de eficiencia es Víctor Antonio con un promedio 1.114- El que recibió mejor salario fue el empleado Víctor Antonio con un salario en el mes de 708.400

5- El comportamiento de las variables de unidades defectuosas duranteel mes disminuyo.

6- Se espera aumentar la producción al 10% pero se alcanzó solo al 7.9%

semanas
Unidades producidas
piezas
total
porcentaje
 
s1:
1461914400
219
0,01520833
1,5%
s2:
14619
14400
219
0,01520833
1,5%
s3:
14767
14400
367
0,02548611
2,5%
s4:
14738
14400
338
0,02347222
2,3%





7,9%