analisis

Nombre del Proyecto














Por: Nombre Nombre2 Apellido Apellido2
Carrera
Docente asesor
sábado, 22 de noviembre de 2014.




ÍNDICE


INTRODUCCIÓN


I. ANTECEDENTES
1.1 Antecedentes de la empresa
1.3 Misión, visión yobjetivo
1.4 Políticas y reglas
1.5 Recorrido por áreas y/o organigrama

II. DIAGNOSTICO
2.1 Aplicación de diagnóstico
Este diagnóstico deberá ser personal en la empresa, una vez estado adentro y conociendo sus fortalezas y debilidades realizar el análisis para posibles propuestas (Instrumentos recomendados FODA - BENCHMARKING) como mínimo 5 aspectos pueden ser:
Ambiente laboralActualización de software
Competitividad Entre otras…
Responsabilidad Social
Herramientas tecnológicas
Imagen corporativa
Capacitación
Mercadotecnia
Costos
Liderazgo

III. PROPUESTA DE SOLUCIÓN


CONCLUSION

BIBLIOGRAFÍA

APENDICES Y/O ANEXOS

TOTAL 7 – 10 CUARTILLAS



LIC. PSICOLOGIA INDUSTRIAL

MAESTRO:
Aldo Rodríguez

“PROYECTO FINAL”HERMOSILLO, SONORA A 10 DE NOVIEMBRE DE 2014.








 ÍNDICE

Introducción……………………………………………………………………3
Empresa……………………………………………………………………….4
Información de la empresa………………………………………………………………………..4
Organigrama…………………………………………………………………..5
Área de aplicación…………………………………………………………….6
Objetivo…………………………………………………………………………6
Hipótesis………………………………………………………………………..6
Tipo deinvestigación……………………………………………………........6
Perfil seleccionado…………………………………………………………….7
Tipo de herramientas por aplicar en el perfil seleccionado……………………………………………………………………7
Perfiles individuales distintos seleccionados………………………………..8














 INTRODUCCIÓN

En este presente trabajo se pretende dar a conocer el servicio que ofrece la empresa KIKO’S siendo esta una organización restaurantera donde nos basaremosespecialmente en lo que es el proceso de calidad, así como también dar a conocer un poco más de lo que es la empresa y que ofrece a los clientes.
Se anexara una historia en donde se relata cómo fueron sus inicios y quienes son los propietarios y el cómo se han mantenido en la competencia después de varios años de servicio a la ciudad de Hermosillo.



















 ¿QUÉ ES LAEMPRESA?

Restaurant de mariscos siendo este el servicio que ofrece a la ciudad de Hermosillo y la empresa lleva como nombre mariscos KIKO´S, siempre llevando un buen cuidado en el control de la aplicación de los procesos de calidad ya que especialmente como es una organización que maneja los mariscos lleva estándares muy rígidos porque con alguna falla en los alimentos podría ocasionar grandespérdidas o hasta el cierre del establecimiento.
Historia
Familia Aguilar Flores fundadora mariscos KIKO´S
Restaurante de mariscos que inicia en el año 2001 como puesto ambulante, atendido por su propietario francisco Rafael Aguilar Flores, con ayuda de su esposa margarita flores y sus 2 hijos pequeños en aquel entonces de 11 y 9 años, francisco Rafael Aguilar f. y Karla Margarita Aguilarf.Logrando establecerse a finales del año 2009 con la construcción de una enorme palapa de 40mts de largo por 20mts De ancho.

 INFORMACIÓN DE LA EMPRESA
o Misión:
Atender a cientos de hermosillenses con el mejor servicio y las mejores instalaciones que pocos restaurantes tienen en esta ciudad, capacitando constantemente a nuestro personal y fomentando la convivencia familiar.
o Visión
Gente: Ser unexcelente lugar para trabajar, en donde nuestro personal se inspire para dar lo mejor de sí.
Socios: Formar una red de socios exitosa y crear lealtad mutua.
o Valores
Liderazgo: El coraje de forjar un futuro mejor.
Calidad: Procuramos hacer las cosas bien, evitamos redundar en procesos y procedimientos, cuidamos los más pequeños detalles, queremos lograr un...