analisis

La carrera empresarial
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La carrera empresarial es un tipo de programa sobre capacitación y
desarrollo a nivel ejecutivo que por lo general las empresas constituyen como
parte de los programasde beneficios para sus empleados del nivel medio
hacia el ejecutivo.

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En este programa se establecen los cursos , seminarios y planes para que los
empleados se vayan capacitando , esto con elpropósito de llegar a ocupar
determinados puestos a un tiempo especifico con las prestaciones y
beneficios .



Todo empresario tiene como meta llegar a la cima y ser reconocido ante lasociedad de empresarios y si es posible a nivel mundial , por ejemplo como
pasa con Donald Trump o Warrem Buffet quienes tienen inversiones en todos
lados .

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Pero la pregunta es _?¡Creen queellos llegaron a la cima así por así? No claro
que no pues ellos hicieron lo que se conoce como carrera empresarial .

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Es decir que ellos siempre han estado preparándose mediante a través decursos a nivel ejecutivo y así poder entender el proceso que conlleva una gran
empresa como las que ellos poseen .

Los beneficios de la carrera
empresarial
Generalmente estos beneficios ,supuestamente es para los
empleados que adquieren poder Teóricos y luego en la empresa lo
desarrollan en la practica , desempeñando así de esta forma ,
obteniendo los mejores resultados obteniendoreconocimientos ,
pero en realidad el beneficio es para la empresa misma.

Beneficios arma de doble
filo
Estos beneficios en si son una arma de doble filo para el aparente
empresario que tiene rango deempleado .

Es decir de tanto adelanto técnico se hacen tan necesarios que por
obligación y méritos deben seguir escalando pero no todas las empresas
perciben este fin .

?Que es un plan deCarrera?
Podríamos decir que un plan de Carrera es una buena opción para las
empresas que cumplen el objetivo de motivar e implicar a los
trabajadores en la vida de la empresa , para capacitarles...