analisis

LIDERAZGO I

10/02/2015

EL LIDERAZGO TIENE CUATRO IMPLICACIONES IMPORTANTES.
1. El liderazgo involucra a otras personas, a los empleados o
seguidores.
2. El liderazgo entraña unadistribución desigual del poder entre los
líderes y los miembros del grupo. Por regla general, el líder tendrá
más poder.
3. La capacidad para usar las diferentes formas del poder para influir en
laconducta de los seguidores, de diferentes maneras.

MAE. SANDRA BERDÚO
TÉCNICO UNIVERSITARIO EN GERENCIA
DE VENTAS

4. El liderazgo es cuestión de valores. El liderazgo moral se refiere a losvalores y requiere que se ofrezca a los seguidores suficiente
información sobre las alternativas para poder elegir con inteligencia.

Capacidad de hacer uso eficaz y responsable del poder. El primercomponente del liderazgo es el poder.

LIDERAZGO
Es el arte o proceso de influir en las personas para
que se esfuercen voluntaria y entusiastamente en el
cumplimiento de metas grupales.COMPONENTES
DEL LIDERAZGO

El segundo componente del liderazgo es el profundo conocimiento de
los individuos. No es lo mismo conocer la teoría de la motivación, los
tipos de motivaciones y la naturalezade un sistema de motivación que
ser capaz de aplicar estos conocimientos a personas y situaciones
Capacidad de inspirar a los demás. El tercer componente es la rara
capacidad para inspirar a losseguidores para que empleen a fondo sus
capacidades en la ejecución de un proyecto.
Capacidad de actuar a favor del desarrollo de un clima organizacional
positivo. Este componente tiene que ver con elestilo del líder y el
ambiente que éste genera.

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MAE. SANDRA BERDÚO

10/02/2015

Poder

• Capacidad de inducir o
influir sobre las creencias o
acciones de otras personas o
grupos.Autoridad

• Es un derecho en un puesto
para tomar decisiones

TIPOS DE PODER
• PODER DE EXPERIENCIA: Es aquella influencia que uno obtiene como
resultado de su experiencia, habilidad...