Analisis
Páginas: 5 (1214 palabras)
Publicado: 28 de abril de 2015
Analisis 1
Factory Jobs Are Gone. Get Over It
En el período previo al Estado de la Unión de este año, el presidente Obama ha estado ocupado tratando de cumplir con las promesas de los del año pasado.
Fue a Raleigh, Carolina del Norte, para anunciar que se convertiría en un centro de fabricación de alta tecnología para asegurar que los EE.UU. atraiga "los buenos, trabajos de fabricación de altatecnología que una creciente clase media requiere."
Si bien es inteligente para centrarse en la creación, empleos remunerativos más estables, pocos de ellos son probable que provenga de la fabricación.
En 1953 las manufacturas representaron el 28 % del producto interno bruto, de acuerdo con la Oficina de Análisis Económico. Durante ese tiempo, el PIB estadounidense aumentó de 2,6 billón dólares a15500 mil millones dólares, lo que significa que la producción manufacturera absoluta más que triplicado en 60 años. Según la Oficina de Estadísticas Laborales, el número de empleados en la industria manufacturera fue de 16 millones de dólares en 1953 (alrededor de un tercio del empleo no agrícola total), 19 millones en 1980 (alrededor de una quinta parte del empleo no agrícola), y 12 millones en2012 (alrededor de un décimo del empleo no agrícola).
Industrias Hoteles de servicios, hospitales, medios de comunicación y contabilidad han tomado el relevo. Más de la mitad de todas las personas todavía se encuentran trabajando en el trabajo en el sector manufacturero de Estados Unidos en este tipo de servicios como la gestión, el apoyo técnico y de ventas.
En los últimos 30 años, losfabricantes han gastado más en maquinaria que ahorra trabajo y contrató a menos pero más cualificados trabajadores para ejecutarlo. La proporción de trabajadores manufactureros con alguna educación universitaria ha aumentado de un quinto a la mitad desde 1969.
En los países más ricos, el crecimiento ha ido acompañado de un descenso en el número de empleos en la manufactura y el aumento de los empleos deservicios. En los EE.UU., Eric Fisher, del Banco de la Reserva Federal de Cleveland sugiere que aquellos estados donde el cambio de empleo manufacturero ha sido el más rápido son aquellos en los que los salarios han subido más rápido.
Los países en desarrollo se han apoderado de gran parte de la producción de baja calificación, bajo el capital, una vez hecho en los EE.UU.: Considere la industriade la confección o fabricación de neumáticos. Algunos políticos han lamentado la pérdida de puestos de trabajo similares en los EE.UU. La pregunta es: ¿Queremos que estos puestos de trabajo aquí ahora?
El cierre de las fronteras a las importaciones de bajo costo, con la esperanza de revivir el empleo de baja cualificación de fabricación en casa probablemente matar a puestos de trabajo, nosalvarlos. Cuando Obama en 2009 dio una palmada en los aranceles sobre las importaciones de neumáticos chinos que habían inundado el mercado estadounidense, que conserva temporalmente 1.200 puestos de trabajo en la industria del neumático como suministros apretados y tiremakers estadounidenses ayudaron a hacer la diferencia. El efecto de esa caída de la demanda en el empleo al por menor era una pérdida de3.731 puestos de trabajo, tres veces el número conservado en la industria del neumático.
Campeones de reindustrialización citan a menudo el efecto clúster como una razón para respaldar la fabricación. En la industria manufacturera, los dos economistas sugieren agrupación es más evidente en la piel, los vinos, calcetería, petróleo y gas, alfombras y tapetes, aserraderos, y joyería de fantasía.Obama debería fomentar la fabricación de alta tecnología. Según el MIT David Autor, por cada dólar gastado por el gobierno federal en la recalificación de los trabajadores y ayudarles a encontrar puestos de trabajo después de haber perdido el suyo a la competencia comercial, los EE.UU. gastan alrededor de $ 400 en la Seguridad Social y los pagos por discapacidad para los que salir de la fuerza de...
Factory Jobs Are Gone. Get Over It
En el período previo al Estado de la Unión de este año, el presidente Obama ha estado ocupado tratando de cumplir con las promesas de los del año pasado.
Fue a Raleigh, Carolina del Norte, para anunciar que se convertiría en un centro de fabricación de alta tecnología para asegurar que los EE.UU. atraiga "los buenos, trabajos de fabricación de altatecnología que una creciente clase media requiere."
Si bien es inteligente para centrarse en la creación, empleos remunerativos más estables, pocos de ellos son probable que provenga de la fabricación.
En 1953 las manufacturas representaron el 28 % del producto interno bruto, de acuerdo con la Oficina de Análisis Económico. Durante ese tiempo, el PIB estadounidense aumentó de 2,6 billón dólares a15500 mil millones dólares, lo que significa que la producción manufacturera absoluta más que triplicado en 60 años. Según la Oficina de Estadísticas Laborales, el número de empleados en la industria manufacturera fue de 16 millones de dólares en 1953 (alrededor de un tercio del empleo no agrícola total), 19 millones en 1980 (alrededor de una quinta parte del empleo no agrícola), y 12 millones en2012 (alrededor de un décimo del empleo no agrícola).
Industrias Hoteles de servicios, hospitales, medios de comunicación y contabilidad han tomado el relevo. Más de la mitad de todas las personas todavía se encuentran trabajando en el trabajo en el sector manufacturero de Estados Unidos en este tipo de servicios como la gestión, el apoyo técnico y de ventas.
En los últimos 30 años, losfabricantes han gastado más en maquinaria que ahorra trabajo y contrató a menos pero más cualificados trabajadores para ejecutarlo. La proporción de trabajadores manufactureros con alguna educación universitaria ha aumentado de un quinto a la mitad desde 1969.
En los países más ricos, el crecimiento ha ido acompañado de un descenso en el número de empleos en la manufactura y el aumento de los empleos deservicios. En los EE.UU., Eric Fisher, del Banco de la Reserva Federal de Cleveland sugiere que aquellos estados donde el cambio de empleo manufacturero ha sido el más rápido son aquellos en los que los salarios han subido más rápido.
Los países en desarrollo se han apoderado de gran parte de la producción de baja calificación, bajo el capital, una vez hecho en los EE.UU.: Considere la industriade la confección o fabricación de neumáticos. Algunos políticos han lamentado la pérdida de puestos de trabajo similares en los EE.UU. La pregunta es: ¿Queremos que estos puestos de trabajo aquí ahora?
El cierre de las fronteras a las importaciones de bajo costo, con la esperanza de revivir el empleo de baja cualificación de fabricación en casa probablemente matar a puestos de trabajo, nosalvarlos. Cuando Obama en 2009 dio una palmada en los aranceles sobre las importaciones de neumáticos chinos que habían inundado el mercado estadounidense, que conserva temporalmente 1.200 puestos de trabajo en la industria del neumático como suministros apretados y tiremakers estadounidenses ayudaron a hacer la diferencia. El efecto de esa caída de la demanda en el empleo al por menor era una pérdida de3.731 puestos de trabajo, tres veces el número conservado en la industria del neumático.
Campeones de reindustrialización citan a menudo el efecto clúster como una razón para respaldar la fabricación. En la industria manufacturera, los dos economistas sugieren agrupación es más evidente en la piel, los vinos, calcetería, petróleo y gas, alfombras y tapetes, aserraderos, y joyería de fantasía.Obama debería fomentar la fabricación de alta tecnología. Según el MIT David Autor, por cada dólar gastado por el gobierno federal en la recalificación de los trabajadores y ayudarles a encontrar puestos de trabajo después de haber perdido el suyo a la competencia comercial, los EE.UU. gastan alrededor de $ 400 en la Seguridad Social y los pagos por discapacidad para los que salir de la fuerza de...
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