Analisis

1. Mencione por lo menos seis de los conceptos utilizados en el análisis de puesto.
• Análisis: es la descomposición de cualidades para poder estudiarlas por separado.
• Puesto: es el sitio queocupa una cosa.
• Conjunto de operaciones: son todas las actividades o responsabilidades que va a realizar un individuo, estos pueden ser por determinado tiempo o periódicamente.
• Condiciones: este esel medio en donde va a desempeñar el individuo sus actividades.
• Cualidades: aptitudes que posee la persona ya sean físicas o intelectuales para que pueda desempeñar sus tareas diarias.
• Análisisde puesto: se conocen las actividades, tareas y las responsabilidades que se van a desempeñar en dicho puesto.

2. ¿Qué es el análisis en psicología?
El análisis es descomponer las actividadespara poder estudiarlos por separado.

3. ¿Cómo define Reyes Ponce el puesto?
Todas las operaciones, cualidades, las responsabilidades y las condiciones donde se desarrollan actividades.

4. ¿Aqué se le llama conjunto de operaciones?
Todas las actividades que va a realizar un individuo ya sea de manera periódica o eventualmente.

5. Mencione que son las cualidades.
Son las aptitudes quedebe poseer un individuo para cubrir un puesto, estas puedes ser de conocimiento o físicas.

6. Mencione que son las responsabilidades.
Es la manera en como como asumir las cosas o sus acciones unapersona dentro del área laboral.

7. Mencione que son las condiciones.
Es el medio en el cual se van a realizar las tareas.

8. ¿Qué es la ocupación?
Conjunto de operaciones que se realizan enlos puestos entre sí para el buen funcionamiento.

9. La especificidad del puesto se refiere a:
Hace referencia a que todos los puestos son importantes y que cada uno depende de otro tanto pararealizar las propias tareas y las de toda la organización.

10. Mencione por qué es importante conocer el título del puesto.
Porque de acuerdo a este se van a determinar las tareas que se van a...