Analisis



MISIÓN
Brindar servicios financieros con eficiencia, oportunidad y competitividad, tanto a pequeñas y micro empresas (PYMES) como a familias que normalmente no tienen acceso al sistema bancario fomentando su desarrollo auto sostenible, cimentado en el ahorro y el esfuerzo propio.
VISIÓN
Ser la institución financiera líder en microfinanzas, en expansión progresiva a nuevas plazas dela geografía nacional, a través de una red de oficinas interconectadas, soportada en una organización plana y procedimientos intensivos en tecnología de la información, aplicados por recursos humanos de alta productividad, plenamente identificados con la organización.
VALORES Y PRINCIPIOS MORALES
Los valores y principios morales que guían la conducta ética del personal de la CMAC Piura SAC, enla interacción con las personas que participan de su actividad de intermediación financiera son:
Honestidad.- Cada trabajador está comprometido con los objetivos estratégicos de la institución y la satisfacción de los clientes, adoptando siempre una conducta leal y transparente, en concordancia con las políticas, normas y el código de ética de la institución.
Desarrollo Humano.- Buscamos nuestro permanenteperfeccionamiento profesional, ético y moral a través del trabajo y la búsqueda de un conocimiento compartido.
Trabajo en Equipo.- Búsqueda de resultados efectivos compartiendo información y conocimientos entre todos los miembros de la organización.
Mejoramiento Continuo.- Contribuir a mejorar nuestros procesos y servicios financieros, en búsqueda de una mejor atención a nuestros clientes con tecnología depunta.
Código de ética:
Cumplir las leyes vigentes en los países en donde opera caja pira.
Evitar colocarse o colocar a caja Piura en una situación de conflicto de intereses.
Comportarse con honestidad e integridad.
Respetar la confidencialidad y proteger la integridad y la seguridad de los activos, comunicaciones, información y transacciones.
Tratar con justicia, equidad y profesionalismo atodas las personas que tengan relaciones con caja Piura ya sean clientes, proveedores, empleados u otros.
Respetar nuestros compromisos con las comunidades donde operamos.
Análisis del macro entorno (PESTE)
Políticos:
Favorable:
Campañas de cultura financiera brindadas por el estado, apoyando los créditos mypes y personales.
Existe un sistema regulatorio denominado SBS quien normaliza la bancay seguros y AFP solido y confiable
Desfavorable:
Aumento del capital mínimo exigible (Basilea)
Aumento del sueldo mínimo
Económicos:
Favorable:
Aumento de la canasta familiar
Crecimiento de las mypes para la adquisición de más créditos
Crecimiento en el PBI para atraer inversionistas
Desfavorable:
Aumento de la tasa de encaje
Devaluación del dólar afectando nuestras colocaciones en dólares.
Caída dela bolsa de valores, ya que invierten en bolsa.
Sociales:
Favorable:
Aumento de la PEA
Obras públicas que generan más puestos de trabajo
Mejoramiento de la ciudad que brindan una mejor comodidad y seguridad.
Desfavorable:
Huelgas que alteren el bienestar económico, afectando el regreso del préstamo alos comerciantes que son involucrados
El subempleo que genera ingresos menores en la canastafamiliar(servicios sustitutos)
El bajo nivel de alfabetización de los negociantes que afectan el crecimiento propio del negocio y falta de cultura financiera
Tecnológico:
Favorables:
Mejor calidad de hardware y software para un mejor proceso operativo
Efectividad en los procesos de evaluación.
Creación de nuevos servicios técnicos para la reducción de los costos operativos.
Desfavorable:
Aumento de latecnología de la mala calidad
OPORTUNIDADES
PESO
CALIFICACION
TOTAL PONDERADO
Campañas de cultura financiera brindadas por el estado, apoyando el incentivo de bancarización de empresarios a los créditos mypes y personales.
0.15
4
0.6
Mejor calidad de hardware y software para un mejor proceso operativo y de evaluación
0.9
3
0.27
Crecimiento de las mypes para la adquisición de más créditos
0.12
4...