Analisis

Analisis:
Luego de procesar la encuesta en varones y mujeres dentro de la empresa encontramos los siguientes resultados: En representante de auto nuevo el 90% en ese rol afirma que los beneficioseconómicos satisfacen sus necesidades básicas , el 90% afirma que siente alegría al venir a trabajar y lo mas importante que el 100% afirma que trabajando motivado mejoraría su actividad laboral. En elrol administrativo el 90% afirma que los beneficios económicos satisfacen sus necesidades básicas, también el 95% afirma que siente alegría al venir a trabajar y el 100% afirma que trabajaría mejorsi estuviera motivado. En el rol de facturación el 60% afirmo que los beneficios económicos que satisfacen sus necesidades básicas son muy escasas , pero afirman que la empresa brinda un plan de saludeficiente , y el 100% afirma que trabajando motivado mejoraría la actividad laboral. Lo que mas nos sorprende es que la gente de operaciones en la empresa el 40% no siente tanta alegría al venir atrabajar y que no considera tanto apoyo por parte de la empresa en un plan de salud eficiente. En informática el 60% afirma que los beneficios económicos que satisfacen sus necesidades básicas sonescasas o pocas pero no se sienten tan satisfechos , también el 60 % marco que la empresa no considera que la empresa le brinda un plan de salud eficiente. Finalmente en operaciones de monitereo el 80%marco que sus beneficios económicos son muy pocos , no satisfacen por completos sus necesidades básicas pero el 90% afirma que si la empresa brinda un plan de salud eficiente , pero también la mayoríaafirma que trabajando motivado mejoraría su actividad laboral. Podemos afirmar que en todos los roles dentro de la empresa , el trabajador si esta motivado puede desempeñar mejor su labor que estandodesmotivado y que también se sienten cómodos desempeñando la tarea que realizo.
Leyenda:
Morado: La mayoría afirma que trabajando motivado mejora su actividad laboral


Rojo: El 70% afirma que se...