analissi de puestos

MODELO DE UN CUESTIONARIO PARA RECOGER DATOS PARA EL ANALISISDE UN PUESTO
I ENCABEZADO

1.-Nombre del puesto……………………………………………………….. Clave……………………………
¿Suelen dársele otros?:
a) En laempresa………………………………………………. …………………………………………………
b) En otras……………………………………………………….. ………………………………………………………
¿Hay en la empresa otros puestos muy semejantes? ¿En que difieren del qué se analiza?¿Cuáles? Diferencia
……………………………………………………………. …………………………………………….……………
……………………………………………………………. ……………………………………………………………
…………………………………………………………… …………………………………………………………..
2.-Ubicación:División: …………………………………………………………………………………………………………………………….
Departamento: …………………………………………………………………………………………………………………..
Sección a que pertenece: ……………………………………………………………………………………………………
Secciones a sucargo: ……………………………………………………………
…………………………………………………………..
………………………………………………………….

Puesto bajo su mando: …………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………….
3.- jefe inmediato: ………………………………………………………………………………………………………………
4.- Reporta a demás a:
………………………………………………….……. Para………………………………………………………………………………………………………………………………. “ …………………………………………………………………..
………………………………………………………. “ …………………………………………………………………..
………………………………………………………. “ …………………………………………………………………..
5.- Contactos permanentes: internos
Con………………………………………………..Para………………………………………………………………………
………………………………………………………. “ …………………………………………………………………..
………………………………………………………. “ …………………………………………………………………..
………………………………………………………. “ …………………………………………………………………..Externos
Con……………………………………………….. Para………………………………………………………………………
………………………………………………………. “ …………………………………………………………………..
………………………………………………………. “ …………………………………………………………………..………………………………………………………. “ …………………………………………………………………..
6.- Puestos inmediatos:
Inferiores ………………………………………………………………….....