analista e sistemas

Páginas: 4 (946 palabras) Publicado: 1 de octubre de 2014
UNIVERSIDAD DE SANTANDER
NOMBRE:
CODIGO : 
ASIGNATURA   LIDERAZGO II
DOCENTE:

 

1. SI UD. VA A TOMAR UNA DECISION Y ALGUIEN DE SU GRUPO PROPONE UNA IDEA DIFERENTE A LA SUYA
Evalúa losargumentos del otro antes de decidir, ya que. Observaría su explicación suministrada y la compararía con mi criterio, es probable que mi concepto este bien o necesite argumentarlo más, o que esteherrado.

2. SI ALGUIEN CUESTIONA UNA DECISION TOMADA POR USTED Y PONE EN EVIDENCIA QUE HA COMETIDO UN ERROR. USTED QUE HACE?
Revisa sus argumentos y, si fuera el caso, admite la equivocación, puestoque hay que aceptar cuando fallamos en una decisión y no disgustarnos por ello.

3. SI UD. SE ENCUENTRA EN MEDIO DE UNA DISCUSION CON ALGUIEN QUE PIERDE LA CALMA:
Espera hasta que la personarecupere la calma, Un individuo ofuscado discute sin medir sus palabras. Por ello esperaría que la persona se calmara y reanudaría la conversación.

4. CUANDO SE ENFRENTA A UN PROBLEMA QUE NO PUEDERESOLVER, USTED
Acepta su limitación y busca ayuda en otras personas, ya que hay situaciones que por circunstancias de la vida no podemos corregir por nuestras propias manos y nos vemos en la necesidadde apoyarnos en otras personas.

5. SI UD. SE ENCUENTRA UNA PERSONA QUE ESTA INTENTANDO RESOLVER UN PROBLEMA:
Colaborar con ella sugiriendo posibles alternativas o ayudándole a dar encontrar lasolución, son dos deliberaciones que nos ayudan a dar soluciones frente a una dificultad.

6. PARA UD. LAS RESPONSABILIDADES SON:
Parte de la vida, porque en el devenir de la existencia surgenresponsabilidades que uno debe enfrentar ya sean de tipo laboral, económico, social, entre otras. Estas compromisos exigen que uno los asuma con cierto grado de firmeza.

7. SI ALGUIEN DE SU ENTORNOHACE ALGUNA COSA BIEN Y ES RECONOCIDO ABIERTAMENTE POR ELLO, UD:
Lo felicita calurosamente y se alegra por los resultados obtenidos. Hay que reconocer el logro alcanzado por los demás, dejando a un...
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