analista

Páginas: 6 (1428 palabras) Publicado: 10 de agosto de 2013
ESTRUCTURA DE UNA TESIS DE GRADO
1. INTRODUCCION
1.1. Introducción
En este apartado se hace la presentación general de la investigación y se exponen los objetivos que justifican la relevancia científica y social de la misma, explicando, brevemente, la forma en que se aborda el tema. Se señala lo que se ha investigado, por qué se lo hizo, para qué sirve y cómo, cuándo y dónde se obtuvo lainformación necesaria para efectuar la investigación. Tamaño máximo una página.

1.2. Antecedentes
En este apartado se especifica el problema que se quiere resolver a través de la investigación. Para hacerlo, se inicia con una discusión sobre algunos antecedentes sobre el tema, que refleje todo lo hecho hasta antes de la concepción de la investigación, como también las referencias, circunstancias orelaciones con la misma y los motivos que llevaron a realizar la investigación.
1.3. Planteamiento del problema
En este apartado se realiza el planteamiento del problema, el cual es el punto de partida del conocimiento científico. Plantear un problema es argumentar una situación atípica o problemática que se presenta en un contexto. Para ello, se puede utilizar el Método Oxford que consiste enidentificar y jerarquizar los problemas contenidos en la problemática, facilitando la formulación de los objetivos como una respuesta a esa problemática. El método se operativiza en 5 fases:
Escribir un párrafo donde se identifiquen situaciones no deseadas, vacíos de conocimiento, ausencia de algo, etc.
Identificar y formular la mayor cantidad posible de problemas contenidos en la problemática yelegir entre 3 y 5 que merezcan ser investigados. Para ello, son útiles las preguntas: ¿de qué manera se manifiestan?, ¿cuándo se dan?, ¿dónde se manifiestan?, ¿a quiénes afectan?
Sintetizar el análisis de la relación (unívoca o biunívoca) que existe entre los problemas elegidos.
Establecer en la matriz un orden jerárquico que refleje cuál es el problema principal causante de varios problemassecundarios.
Formular los objetivos como una respuesta directa, inequívoca y unívoca a cada uno de los problemas.
http://www.slideshare.net/edisoncoimbra/investigacion-en-10-pasos-paso2

1.4. Objetivos
En este apartado se ordenan los objetivos formulados. El objetivo es el enunciado que expresa la acción que se lleva a cabo para realizar la investigación que contribuye a resolver un problema.Es el para qué se desarrolla la investigación. Su formulación se inicia con un verbo fuerte que indica acción. Se formulan un objetivo general y varios secundarios o específicos, en concordancia con los problemas identificados.
1.4.1. Objetivos generales
El objetivo general es la formulación de la solución propuesta al problema principal. Refleja la esencia del planteamiento del problema y laidea expresada en el título de la investigación. Es el logro mayor obtenido por medio de una o varias operaciones.
1.4.2. Objetivos específicos
Los objetivos específicos son la formulación de la solución propuesta a los problemas secundarios. Resultan de operativizar el objetivo general. Son logros parciales que buscan la realización del objetivo general. Son un anticipo del diseño de lainvestigación y pueden medirse. El desarrollo de la investigación no es otra cosa que la forma en que se van resolviendo los objetivos específicos.
http://www.slideshare.net/edisoncoimbra/investigacion-en-10-pasos-paso2
1.5. Limites
En este apartado se fijan los límites de la investigación. La revisión de la literatura relacionada con el problema de investigación (investigación preliminar), brindalas pautas básicas para poner los siguientes límites a la investigación:
Temporal. Rango de tiempo durante el cual se realiza la investigación.
Espacial. Región o área geográfica donde se ubica la investigación.
Sustantivo. Subtema reducido desde un tema muy amplio.

1.6. Justificación
En este apartado se procede a justificar la investigación, exponiendo sus razones (el para qué y/o por...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Analista
  • ANALISTA
  • Analista
  • Analista
  • Analista
  • ANALISTA
  • Analista
  • Analista

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS