ANALISTA

Teoría de las relaciones industriales
La negociación colectiva
Juntamente con el reconocimiento del derecho de los trabajadores a sindicalizarse, reconocía el derecho de los mismos a negociarcolectivamente, pero las compañías petroleras no solo rechazaron el reconocimiento legal de los sindicatos, de hecho impidiendo su organización efectiva dentro de los campos, si no que por añadiduraretrasaron el uso del derecho a la negociación colectiva que le otorgaba la Ley del trabajo 1936.

El conflicto: la lucha de clases
Lucena se adscribe a la concepción dialéctica de las clases, la cualdice: Define a los agentes sociales por el lugar que ocupan en el proceso de producción y en el conjunto de las prácticas sociales, es decir por su lugar en el conjunto de la división social en eltrabajo. Esta concepción pone en relieve la importancia de lo económico del modo de producción en la configuración de la estructura social en dos clases fundamentales: la burguesía empresarial (nacionale internacional), propietaria de los medios de producción o clase trabajadora.

DISEÑO DEL MODELO (es un mapa que no lo tengo) OJO

Proceso de conformación del movimiento obrero patronal
Elmovimiento obrero petrolero surge en el 1930, año que marca el fin del boom petrolero y el impacto de la gran crisis económica mundial, la depresión de 1929. El movimiento enfrenta un fuerte rechazo tantopor parte de las compañías petroleras multinacionales como del gobierno, al ser detenidos todos sus directivos y otros despedidos.
Lucena se refiere al SMOP (Sociedad Auxilio Mutuo Obrero Petrolero),la organización promovida por activistas comunistas en la zona petrolera, que no pudo ir más allá en sus actividades que adelantar discusiones entre los trabajadores y algunas tareas de propaganda.Con ocasión de la muerte de Gómez en 1936 los trabajadores petroleros logran organizar los primeros sindicatos, presentando colectivamente ciertas reivindicaciones que fueron de inmediato rechazadas...