Analizando su tipo d epoder
Páginas: 4 (925 palabras)
Publicado: 3 de julio de 2011
Cuestionario
ANALIZANDO SU TIPO DE PODER
El siguiente cuestionario, está diseñado para determinar cuál o cuáles son tos tipos de poder más utilizados por usted en la Negociación.
INSTRUCCIONES:El cuestionario está diseñado en parejas de oraciones y tiene que dar un valor a cada oración de tal forma, que la suma de los dos sea 3. Las posibles combinaciones que resultan de éstos son:
> A)3, O, 1, 2 > B) O, 3, 2, 1
MIS COLABORADORES REACCIONAN A MI INFLUENCIA POR: 1. A _____ Yo puedo otorgar sanciones y castigos cuando no cooperan conmigo. B _____ Ellos se dan cuenta que yo tengoconexiones e influencias con gente importante.
2. C _____ Ellos respetan mis conocimientos, juicio, inteligencia y experiencia. D _____ Yo poseo o tengo acceso a información que es de valor paratodos.
3. E _____ Mi posición en la organización, me proporciona autoridad. F _____ A ellos les gusta mi forma de ser y por tanto, hacen las cosas para complacerme.
4. G _____ Yo puedo premiar ydar soporte emocional a aquellos que cooperan conmigo. A _____ Yo puedo otorgar sanciones y castigos cuando no cooperan conmigo.
5.
B _____ Ellos se dan cuenta que yo tengo conexiones einfluencias con gente importante. C _____ Ellos respetan mis conocimientos, juicio, inteligencia y experiencia.
6.
D _____ Yo poseo o tengo acceso a información que es de valor para todos. E _____ Miposición en la organización, me proporciona autoridad.
7.
F _____ A ellos les gusta mi forma de ser y por tanto, hacen las cosas para complacerme. G _____ Yo puedo premiar y dar soporte emocional aaquellos que cooperan conmigo.
Notas sobre Liderazgo Ing. Salvador Vargas T.
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8.
A _____ Yo puedo otorgar sanciones y castigoscuando no cooperan conmigo. C _____ Ellos respetan mis conocimientos, juicio, inteligencia y experiencia.
9.
B _____ Ellos se dan cuenta que yo tengo conexiones e influencias con gente importante....
ANALIZANDO SU TIPO DE PODER
El siguiente cuestionario, está diseñado para determinar cuál o cuáles son tos tipos de poder más utilizados por usted en la Negociación.
INSTRUCCIONES:El cuestionario está diseñado en parejas de oraciones y tiene que dar un valor a cada oración de tal forma, que la suma de los dos sea 3. Las posibles combinaciones que resultan de éstos son:
> A)3, O, 1, 2 > B) O, 3, 2, 1
MIS COLABORADORES REACCIONAN A MI INFLUENCIA POR: 1. A _____ Yo puedo otorgar sanciones y castigos cuando no cooperan conmigo. B _____ Ellos se dan cuenta que yo tengoconexiones e influencias con gente importante.
2. C _____ Ellos respetan mis conocimientos, juicio, inteligencia y experiencia. D _____ Yo poseo o tengo acceso a información que es de valor paratodos.
3. E _____ Mi posición en la organización, me proporciona autoridad. F _____ A ellos les gusta mi forma de ser y por tanto, hacen las cosas para complacerme.
4. G _____ Yo puedo premiar ydar soporte emocional a aquellos que cooperan conmigo. A _____ Yo puedo otorgar sanciones y castigos cuando no cooperan conmigo.
5.
B _____ Ellos se dan cuenta que yo tengo conexiones einfluencias con gente importante. C _____ Ellos respetan mis conocimientos, juicio, inteligencia y experiencia.
6.
D _____ Yo poseo o tengo acceso a información que es de valor para todos. E _____ Miposición en la organización, me proporciona autoridad.
7.
F _____ A ellos les gusta mi forma de ser y por tanto, hacen las cosas para complacerme. G _____ Yo puedo premiar y dar soporte emocional aaquellos que cooperan conmigo.
Notas sobre Liderazgo Ing. Salvador Vargas T.
Cuestionario: ANALIZANDO SU TIPO DE PODER Página 2 de 5
8.
A _____ Yo puedo otorgar sanciones y castigoscuando no cooperan conmigo. C _____ Ellos respetan mis conocimientos, juicio, inteligencia y experiencia.
9.
B _____ Ellos se dan cuenta que yo tengo conexiones e influencias con gente importante....
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