Analizando A Una Empresa Del Medio

Páginas: 16 (3986 palabras) Publicado: 8 de noviembre de 2012
Practica profesional I


"Identificando las organizaciones del medio"




Introducción

En el siguiente trabajo "investigando a una organización del medio" presentamos a la empresa Distribuidora de lácteos CACERES HNOS SRL ubicada en la zona comercial de Eldorado Misiones hicimos un vasto seguimiento de sus características.
Como esta conformada su estructura, cual es el climaorganizacional, cuales son sus fuerzas directas e indirectas, realizamos un análisis F.O.D.A. etc.
Muestra una de las muchas situaciones por las que atraviesa una empresa que se dedica a la distribución y comercialización en donde se es requerida una oportuna y eficaz toma de decisiones para poder lograr un mayor beneficio, ya sea maximizando sus utilidades o minimizando sus costos. Paraello se valen de algunas herramientas estudiadas en la presente asignatura que les pueda permitir encontrar el resultado óptimo deseado. En las empresas de comercialización, como tal es el caso de Cáceres Hnos. Srl, la eficacia es mucho más importante que la eficiencia ya que una decisión no certera puede ocasionar pérdidas.



"CACERES HNOS SRL"

UNA EMPRESA JOVEN COMPROMETIDA CON ELSERVICIO AL CLIENTE.































Desarrollo






1- Empresa Distribuidora Cáceres Hnos. Srl


2- Referencias generales donde se desenvuelve la Empresa Comercial


Desarrolla sus operaciones en la ciudad de Eldorado, en la zona norte de la provincia de misiones, comercializando productos alimenticios, principalmente lácteos.La sucursal de Distribuidora Cáceres Hnos. Srl. se encuentra ubicada en calle Polonia Nº 55 Km. 7.






3- Distribuidora Cáceres Hnos. Srl es:


Sistema social: tiene un grupo de personas que interactúan y trabajan por un mismo objetivo.


Sistema complejo: Al pasar los años esta joven empresa fue desarrollándose y mejorando sus instalaciones para brindar una mejoratención a sus clientes.


Dinámica: Constantemente se encuentran innovando para enfrentar cambios culturales.

Es innovadora: Usamos estrategias para llegar a nuestros clientes o para convencer. Que nos elijan a nosotros. Capacitamos a nuestros vendedores para realizar una atención ágil y sean capaces de tomar decisiones estratégicas al momento de negociar con el cliente. Proponemos ymejoramos planes de acción orientados a mejorar la participación de la empresa en el mercado con rentabilidad sustentable.


Aplica la división de trabajo: Para lograr un mejor rendimiento y no sobre exigir a nuestros colaboradores.
La calidad de nuestros servicios es consecuencia de nuestro proceso por eso nos proponemos hacer las cosas bien y eficientemente, actuando en equipo y fomentandola mejora continua.


Persona jurídica


Perduran en el tiempo: Hace mas de 15 años que llegamos a las manos de los clientes de todo el norte misionero con nuestros productos.


Persiguen la eficiencia: Apostamos al espíritu emprendedor invertimos en capacitación, brindamos posibilidad de desarrollo enmarcamos en nuestros valores propiciamos el trabajo en equipo, promovemosambiente de trabajo que convinen eficacia y eficiencia y mutua solidaridad, impulsamos a nuestra gente a observar de que otra manera podemos realizar las cosa y proponerlas.
estamos seguros que todos tenemos la capacidad de mirar hacia dentro para encontrar aquellos factores o elementos que pueden extraerse para mejorar la realidad actual.


4- Según su clasificación


Es unaorganización privada, legal con fines de lucro nuestra relación con el ambiente es extremadamente abierta.
Nuestra línea de mando es horizontal ya que creemos que de nada vale el esfuerzo si no se conjuga con el resto. Contamos con un grupo nutrido cuyo saber y experiencia se traduce en un compromiso constante.ninguno podrá lograr una gestión exitosa si no cuenta con el apoyo y compromiso de todos....
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