analizis de proyectos


Universidad de Buenos Aires
Facultad de Ciencias Económicas


Tesis: “Análisis proyecto de inversión:
Traslado de ´EC Argentina´ al Distrito Tecnológico de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires”
Seminario de Integración y Aplicación












INDICE

I. Introduccion 3
II. influencia del translado en la relacion laboral 6
II.1 Marco Legal 6
II.1.1 Desarrollo 6
II.1.2Jurisprudencia 8
II.1.3 Casos en que el cambio del lugar de trabajo implica un ejercicio abusivo del Ius Variandi 9
II.2 Excepciones al cambio de lugar de trabajo como elemento esencial 12
II.2.1 Excepciones: 12
II.2.2 Conclusiones: 16
III. responsabilidad social empresaria (rse) 17
III.1 Introducción 17
III.1.1 Definicion: 18
III.1.2 Impacto: 23
IV. gestion cambio de domicilio social 28IV.1 Marco Legal Constitutivo 28
IV.1.1 Desarrollo: 28
IV.2 Detalle del tramite y documentación que se debe acompañar para realizar la modificación del Domicilio Social en la Inspeccion General de Justicia 30
IV.2.1 Instrumento a inscribir y documentación a protocolizar: 30
IV.2.2 Publicación (Conforme Resolución IGJ No 13/2012): 30
IV.2.3 Dictamen de preclasificación: 31
V. Analizis delproyecto de inversion 32
V.1 Introducción 32
V.1.1 Temas a tener en cuenta para realizar un proyecto de inversion: 33
V.2. Desarrollo del proyecto de inversión: 34
Vi conclusiones finales 37
Vi documentacion adjunta 38
Vii bibliografia 39



I. Introduccion
Objeto
En el contexto de ampliación del Distrito Tecnológico de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires que agrupa a más de 150empresas del sector, EC Argentina, una empresa de capitales extranjeros, encuadrada dentro de los posibles beneficiarios de la ley 2972, dentro de la categoría “Tercerización de Procesos de Negocios (BPO) y de Procesos de Conocimiento (KPO)” deberá evaluar la posible inversión que implique la mudanza de sus actuales oficinas citas en Alem 518, al radio del Distrito Tecnológico de la Ciudad Autónoma deBuenos Aires. Para ello será necesaria la ponderación de información tanto cuantitativa como cualitativa, actual y proyectada, como así también la estrategia local y global de la empresa para el cumplimiento de sus objetivos y posicionamiento.

EC Group
EC Group es una empresa global de Outsourcing de servicios de contabilidad y gestión, con más de 2500 profesionales que trabajan en 72oficinas en 60 países en todo el mundo; abocado firmemente a fortalecer su red mundial, proyectando duplicar su presencia global en los próximos años.
En América Latina EC cuenta con más de 900 profesionales trabajando unidos en equipos altamente preparados, distribuidos en oficinas ubicadas en Argentina, Bolivia, Brasil, Colombia, Chile, Costa Rica, República Dominicana, Ecuador, El Salvador,Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, Uruguay y Venezuela.
En Argentina se instaló desde el 2006, cuando adquirió las prácticas de Outsourcing de Ernst & Young, KPMG y Deloitte; está última en 2009, siendo la misma su tercera adquisición en el país y la de mayor envergadura.
EC Argentina cuenta actualmente con 320 empleados, que conforman un sólido equipo de gestióninternacional formado por especialistas en contabilidad, asuntos legales, impuestos, nómina, Recursos humanos y finanzas estructuradas, que prestan servicios a clientes tanto a nivel local como internacional, dentro de las siguientes líneas de negocios:


Recursos humanos y nómina
Contabilidad
Administración de entidades legales
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Capital privado
Impuestos
Estructuracióninternacional
Administración de fondos
Finanzas estructuradas
Bienes raíces e inversión
Licencias de IP y recaudación
Clientes privados
Esta gama completa de servicios corporativos ayuda a los clientes de EC Argentina a reducir riesgos, cumplir la ley, controlar mejor los costos y simplificar las operaciones, convirtiéndolo así en el proveedor líder de servicios corporativos para el mercado...