Analizis Foda Empresas De Bienes Y Servicios
Páginas: 9 (2203 palabras)
Publicado: 12 de noviembre de 2012
empresasInstituto profesional AIEP
Administración de empresas mención recursos humanos
Análisis empresarial
“Empresas de bienes y servicios”
Administración moderna
Prof. Robinson Bonilla
1er modulo
Modalidad PEV
02 de mayo del 2012, Sede San Felipe.
Índice
- Presentación.
- Introducción.
- Empresa de servicio“Bomberos”…………………………………………...…0.1
* Organigrama institucional…………………………………………………………0.2
* Áreas de gestión administrativa………………………………………..………..0.3
* Análisis FODA y diagnostico………………………………………………..……0.4
- Empresa de bienes “sodimac”……………………………………………….…0.5
*Organigrama……………………………………………………………………….……0.6
* Áreas de gestión administrativa………………………………………….……….0.7
* Análisis FODA y diagnostico………………………………………………………0.8
- Conclusión…………………………………………………………………………0.9
- Bibliografía…………………………………………………………………………1.0
Introducción
A lo largo delos últimos años, Chile se ha insertado de forma sólida y geográficamente diversificada en la economía global, haciendo que hoy en día se vislumbre como una de las economías mas estables de América latina, A la vez ha expandido su infraestructura y servicios públicos junto con ampliar su cobertura educacional, de vivienda, salud y seguridad social, iniciando en este lustro la construcción de unsistema de protección social.
Con los continuos cambios, y el panorama económico mundial, se hace inevitable el querer percibir, las mejorías que esta experimentando el país y como se reflejan en la cultura empresarial chilena.
A continuación desarrollamos un análisis del ambiente interno y externo de dos empresas nacionales, determinando sus fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas.Entregando un diagnostico respectivo.
En primer lugar analizaremos una empresa de servicio, observando su organigrama institucional y describiendo los distintos tipos de departamentos con los que funciona.
Luego será el turno de una empresa de bienes, líder en el mercado con un alto prestigio, en donde discutiremos sobre sus áreas de gestión, y lo que debería mejorar en un futuro inmediato.Finalizamos el trabajo con las conclusiones y recomendaciones.
0.1 Empresa de servicio
“Bomberos”
Los bomberos son una empresa de servicio de utilidad pública, sirven a todas las personas, sin importar su condiciónfísica, credo religioso o color político, en un determinado momento en el que se requiera ayuda inmediata.
El profesional bombero esta encargado de apagar incendios, evitar la aparición o propagación de fuego y el rescate de victimas en accidentes.
En chile los miembros de los cuarteles no reciben remuneración, realizando la actividad de servicio comunitario voluntariamente, funcionan como una solainstitución jurídica dividida en varias compañías y cuerpos, obteniendo recursos a través de donaciones y recursos fiscales.
La dirección de la agrupación de los cuerpos de bomberos chilenos recae en la “Junta Nacional de bomberos de Chile”, encargados de coordinar su accionar, servir de enlace y consulta entre ellos, representaros institucionalmente ante las autoridades nacionales einternacionales, velar por el cumplimiento de las funciones y ayudarlos en sus problemas organizativos, económicos y recomendar normas que tienda a una mayor eficiencia y progreso de sus actividades.
0.2 Organigrama institucional
Estructura general del cuerpo de bomberos.
Oficiales generales del cuerpo de bomberos.
* En Chile todos los cuerpos de...
Administración de empresas mención recursos humanos
Análisis empresarial
“Empresas de bienes y servicios”
Administración moderna
Prof. Robinson Bonilla
1er modulo
Modalidad PEV
02 de mayo del 2012, Sede San Felipe.
Índice
- Presentación.
- Introducción.
- Empresa de servicio“Bomberos”…………………………………………...…0.1
* Organigrama institucional…………………………………………………………0.2
* Áreas de gestión administrativa………………………………………..………..0.3
* Análisis FODA y diagnostico………………………………………………..……0.4
- Empresa de bienes “sodimac”……………………………………………….…0.5
*Organigrama……………………………………………………………………….……0.6
* Áreas de gestión administrativa………………………………………….……….0.7
* Análisis FODA y diagnostico………………………………………………………0.8
- Conclusión…………………………………………………………………………0.9
- Bibliografía…………………………………………………………………………1.0
Introducción
A lo largo delos últimos años, Chile se ha insertado de forma sólida y geográficamente diversificada en la economía global, haciendo que hoy en día se vislumbre como una de las economías mas estables de América latina, A la vez ha expandido su infraestructura y servicios públicos junto con ampliar su cobertura educacional, de vivienda, salud y seguridad social, iniciando en este lustro la construcción de unsistema de protección social.
Con los continuos cambios, y el panorama económico mundial, se hace inevitable el querer percibir, las mejorías que esta experimentando el país y como se reflejan en la cultura empresarial chilena.
A continuación desarrollamos un análisis del ambiente interno y externo de dos empresas nacionales, determinando sus fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas.Entregando un diagnostico respectivo.
En primer lugar analizaremos una empresa de servicio, observando su organigrama institucional y describiendo los distintos tipos de departamentos con los que funciona.
Luego será el turno de una empresa de bienes, líder en el mercado con un alto prestigio, en donde discutiremos sobre sus áreas de gestión, y lo que debería mejorar en un futuro inmediato.Finalizamos el trabajo con las conclusiones y recomendaciones.
0.1 Empresa de servicio
“Bomberos”
Los bomberos son una empresa de servicio de utilidad pública, sirven a todas las personas, sin importar su condiciónfísica, credo religioso o color político, en un determinado momento en el que se requiera ayuda inmediata.
El profesional bombero esta encargado de apagar incendios, evitar la aparición o propagación de fuego y el rescate de victimas en accidentes.
En chile los miembros de los cuarteles no reciben remuneración, realizando la actividad de servicio comunitario voluntariamente, funcionan como una solainstitución jurídica dividida en varias compañías y cuerpos, obteniendo recursos a través de donaciones y recursos fiscales.
La dirección de la agrupación de los cuerpos de bomberos chilenos recae en la “Junta Nacional de bomberos de Chile”, encargados de coordinar su accionar, servir de enlace y consulta entre ellos, representaros institucionalmente ante las autoridades nacionales einternacionales, velar por el cumplimiento de las funciones y ayudarlos en sus problemas organizativos, económicos y recomendar normas que tienda a una mayor eficiencia y progreso de sus actividades.
0.2 Organigrama institucional
Estructura general del cuerpo de bomberos.
Oficiales generales del cuerpo de bomberos.
* En Chile todos los cuerpos de...
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