Analsis de puestos

ANALISIS DE PUESTO
Gerente General
I. IDENTIFICACIÓN
Nombre del puesto: | Gerente General |
Ubicación del puesto: | Gerencia |
Nivel Jerarquico: | Este puesto se considera dentro de la estructura organizacinal como el primer nivel jerarquico |
Jefe inmediato: | Ninguno |
Subordinados: | Gerente de administracion y finanzas |

II. DESCRIPCIÓN GENERAL
Descripcion genérica |Es el responsable del corecto funcionamiento y administracion de la agensia |

III. DESCRIPCION ESPECÍFICA
CONOCIMIENTOS NECESARIOS:
1. Manejo de paqueteria de office.
2. Fundamentos administrativos
3. Fundamentos Contables y Fiscales
4. Ingles basico
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
1. Aprobación y ampliación de presupuestos, politicas y procedimientos
2. Evaluacion de lainformacion del Gerente de administracion y finanzas
3. Encargado de convenio de comercialización con las automotrises
EXPERIENCIA:
Tener como minimo 5 años trabajando en las agencias de automotris y 2 en un puesto de administrativo
Rasgos de Personalidad.
1. Edad de 30 a 50 años
2. Sexo: Indistinto
3. Escolaridad: Licenciatura en administracion de Empresas con maestria encontabilidad o administracion
4. Estado civil: Indistinto

HABILIDADES Y APTITUDES REQUERIDAS PARA EL PUESTO
1. Capacidad para trabajar bajo presión
2. Capacidad de analisis
3. Facilidad de palabra
4. Habilidad en la toma de decisiones
5. Capácidad de liderazgo
6. Visión para los negocios

IV. ESPECIFICACIONES DEL PUESTO
REQUISITOS
Fisico | Buena presentación,fisicamente sano |
Mental | No tener problemas psicologicos, traumas o trastornos |
Cualidades | Tener buenos valores que sirvan al cliente |

TIENE CONTACTO CON
Interno | Gerente de administracion y finanzas, jefes y empleados |
Para | Realizar actividades laborales diarias |
Externo | Distribuidoras y clientes |

CONDICIONES DE TRABAJO
Ambiente | Agradable, amistoso |
Posicion| Sentado, en escritorio |
Riesgos de enfermedad | Ninguno |
Enfermedades o lesiones A las que se expone | Ninguno |



Gerente de administracion y finanzas

I. IDENTIFICACIÓN
Nombre del puesto: | Gerente de administracion y finanzas |
Ubicación del puesto: | Gerencia administrativa y fianciera |
Nivel Jerarquico: | Este puesto se considera dentro de la estructuraorganizacinal como el segundo nivel jerarquico |
Jefe inmediato: | Gerente |
Subordinados: | Jefe de taller, Jefe de refraciones, Jefe de laminacion y pintura, Jefe de ventas, Jefe cobranzas |

II. DESCRIPCIÓN GENERAL
Descripcion genérica: | Es el responsable de la administracion y finansas de la agencia |

III. DESCRIPCION ESPECÍFICA
CONOCIMIENTOS NECESARIOS:
1. Manejo de paqueteriade office.
2. Fundamentos administrativos
3. Fundamentos Contables y Fiscales
4. Ingles basico
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
1. Evaluar los reportes de informacion de los jefes de cada area
2. Hacer un reporte de informacion para el gerente

EXPERIENCIA:
Tener como minimo 4 años trabajando en las agencias de automotris y 1 año en puesto adminmistrativo
Rasgos de Personalidad.1. Edad de 30 a 50 años
2. Sexo: Indistinto
3. Escolaridad: Licenciatura en administracion de Empresas o Contaduria
4. Estado civil: Indistinto

HABILIDADES Y APTITUDES REQUERIDAS PARA EL PUESTO
1. Capacidad para trabajar bajo presión
2. Capacidad de analisis
3. Facilidad de palabra
4. Habilidad en la toma de decisiones

IV. ESPECIFICACIONES DEL PUESTOREQUISITOS
Fisico | Buena presentación, fisicamente sano |
Mental | No tener problemas psicologicos, traumas o trastornos |
Cualidades | Tener buenos valores que sirvan al cliente |

TIENE CONTACTO CON
Internos | Gerente, jefes y empleados |
Para | Realizar actividades laborales diarias |
Externos | Provedores y clientes |

CONDICIONES DE TRABAJO
Ambiente | Agradable, amistoso |...