Analísis Del Libro: Aguacates Juan
Saci Domínguez ---. 2006-0428
Maestría En Alta Gerencia Conducta Organizacional
Cándido Mercedes
Aguacates Juan es una novela didáctica en la cual suescritor Lorenzo Vincens de manera simple y llana trata de explicarse los conceptos básicos para crear, desarrollar y hacer crecer una empresa. En esta novela se trata de ejemplificar los conceptos másbásicos para iniciar y alcanzar el triunfo en los negocios que se presentan en la vida. Para esta ejemplificación el autor ha tomado el caso de Juan, una persona de humildes recursos, quien encontrándose enun estado de tranquilidad y relativa área de confort, repentinamente luego de la muerte de su patrón se ha visto obligado a dar un cambio de 360 grados a su vida y esquema de trabajo ¿ cuántaspersonas no se encuentran día a día sometidos a estos cambios?, aquí recibimos el primer mensaje de nuestro autor, como todos estamos propensos a ser víctimas del cambio, y como según reacciones a estepuede llevarnos a lugares que nunca imaginamos, como un cambio puede representar una gran oportunidad en vez de una razón de apesadumbre. Así iniciamos nuestra lectura y nuestro andar junto a Juan y sufamilia.
En Aguacates Juan, capitulo tras capitulo, vamos viendo todo el proceso de creación, evolución, desarrollo y trasformación al que se ve sometido “Aguacates Juan”; de este proceso deformación de una estructura de negocio, podemos extraer las siguientes informaciones: 1. Ver el cambio, como una razón para evolucionar, abrirnos nuevas puertas para el triunfo, desarrollar capacidades ennosotros mismos que desconocíamos, aprendimos que el cambio es medio para la superación y no una señal de fracaso. 2. Lo oportunidad ligada a la experiencia, día a día se muestran ante nosotros diversasoportunidades, y nuestra capacidad de discernirlas y sacarle provecho suele estar relacionada con nuestra experiencia y capacidad. El valor y satisfacción de trabajar en un área conocida y con...
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